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のららぽーとなどのエリアは既に完成しておりますが、254バイパスの北側の産業推進ゾーンにはまだ計画はなく、県企業局が産業団地整備の可能性調査を始めたばかりです。しかし、前に述べたように、ららぽーとが開発された結果、2

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ゆる内部留保額は、2017年、国内第3位、6兆7,129億円に積み上がっています。 知事は、定例会見で、「基本的にはホンダという企業の判断、残念は残念であります。何かあったらいつでも御相談くださいと、申入れだけはしています。」と述べていま

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支出に関しては県民本位を主とすべきものだと考えております。 そのため、公共事業の実施などに際しては、県内中小企業の育成などにも配慮しております。 私学助成の分野においても、まずは県内の私学振興を主とすべきだと考えて

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援による災害時の対策に取り組み、去る10月26日には業務継続計画BCPに基づき、県市町村の下水道公社、協定締結民間企業など500人以上が参加して実践的な訓練を実施しています。また、10月22日から23日の台風21号による水害の際に

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。生産年齢人口が減少する中で、シニアが活躍することこそが県の活力を高める鍵なのです。現場の声として、私は県内企業から人手不足が経営の足かせの一つになっていることも伺っております。実際、多くのシニアの方が働く意欲

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言われております。グローバル化が一層進む中で、ユニクロを傘下に置くファーストリテイリングや楽天などの日本企業が英語を公用語にしたとも話題になりました。埼玉県では、本年6月末の県内の在留外国人数が約16万人となっ

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クスプレスの開業により都心に直結するとともに、大型ショッピングモールもオープンし、人口増加と併せて多数の企業が立地するなど都市化が進み、江戸川を行き交う交通量も増えている状況です。このため、埼玉県と千葉県境に新

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確認しました。 これを受け、坂戸・鶴ヶ島消防組合では大規模災害時におけるミキサー車の活用について、年内にも地元企業と協定を結ぶ予定と伺っております。 県では、こうした取組を全県に展開するため、ミキサー車を活用した水利確

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はもはや憂慮すべき問題と言えます。 そこでお尋ねをいたします。現在、本県には完成車メーカーはもとより、下請関連企業もあり、それら経営状況いかんによっては県内景気を左右しかねないという認識に立って備えるべき課題であ

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副業についてであります。 公務員の副業については、地方公務員法第38条の中で、任命権者の許可を得ずして自ら営利企業を営む、又は報酬を得ていかなる事業や事務にも従事してはならないとの制約により、管理が徹底されているこ

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