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35% （令和8年度） 県行政手続のオンライン利用率 21.5% （令和2年度） 36.0% （令和5年度） 50.0% （令和8年度） 企業（製造業）が生み出す付加価値額 4.8兆円 （令和元年） 5.2兆円 （令和4年） 4.8兆円 （令和8年） サービス産業の労働生産性 391.9万円 （平成30年

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意であり、名称にとらわれず、実態に即して判断すべきものである」とされています。 具体的な判断に当たっては、「一般に、企業では、職位と資格とによって人事管理が行われている場合があるが、管理監督者の範囲を決めるに当たっては、か

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0816/rodo/912-2009-1207-166.html種別：html サイズ：26.587KB

長い間同じ仕事に従事してきたことのみでは、職種を限定する合意があると認めるのは困難であると考えられます。企業経営上の必要から、やむを得ない場合もあります。 したがって、職種の限定がない場合であって、労働協約や就業規

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雇用期間が2か月を超えて見込まれること エ 学生(夜間部、勤労学生を除く)ではないこと オ 被保険者数が51人以上の企業又は50人以下の企業であっても短時間労働者の保険適用を労使で合意(同意対象者の過半数で組織する労働

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の1日の所定労働時間 ＝ 1週間総所定労働時間 ÷ 1週間総所定労働日数 2.時間外の上限規制の導入（2019年4月、中小企業は2020年4月から施行） 使用者が法定労働時間を超えて労働を命ずるために必要な「時間外・休日労働に関する労使協

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0816/rodo/rodo-sodan-qa-2-1-2.html種別：html サイズ：30.931KB

遣労働者）との間の「不合理な待遇格差」が禁止されています。 お答えします パートタイム・有期雇用労働法では、同じ企業内において働く、(1) 正規雇用労働者と非正規雇用労働者との間の不合理な待遇の禁止、(2) 労働者に対する待遇に関す

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立地しました。 これらの工場では、地下水を汲み上げて使っていたため、地盤沈下が発生しはじめました。 そこで、埼玉県企業局では、地盤沈下を防ぐため、地下水のかわりに川の水を浄化して工場に送ることとし、昭和39年に柿木浄水場が、

https://www.pref.saitama.lg.jp/c1304/90d00-01-kousui-kousui.html種別：html サイズ：24.544KB

ラ産業であり、地域経済を支える工業用水を供給するためには多額の費用がかかります。また、工業用水道事業は公営企業による独立採算制の経営により、受益者負担の原則として事業に係る費用は工業用水道料金として受水事業所

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ついて 出典：国土地理院ウェブサイト（https://mapps.gsi.go.jp/maplibSearch.do#1） 「航空写真データ」（国土地理院） （https://mapps.gsi.go.jp/maplibSearch.do#1）をもとに企業局水道管理課が作成 お問い合わせ 企業局 水道管理課 　 郵便番号330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂三丁目14番21号 職

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工業団地拡張地区産業団地について事業化し、「埼玉の持続的成長を支える産業基盤づくり取組方針」に基づき、埼玉県企業局と行田市が共同で整備を進めています。 事業概要 1.場所 行田市大字若小玉地内 2.事業期間 平成30年度～令和7

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