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9月定例会 一般質問 質疑質問・答弁全文（松澤 正議員） 障害者雇用の促進について Q 松澤 正 議員（自民） 本県の民間企業の障害者雇用率は、昨年6月1日現在で2.01％となり、その時点での法定雇用率2.0％を上回りました。法定雇用率を上回っ

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な経営を維持していくことが欠かせません。そこで、流域下水道事業会計決算を確認してみますと、平成22年度の公営企業会計以降、毎年着実に黒字を計上していることが確認されたところです。その一方で、平成29年度決算において約

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） 東埼玉道路沿線での産業団地の整備について Q 松澤 正 議員（自民） 現在、私の地元であります松伏町において、県企業局による松伏田島地区産業団地の整備が今年度から進められております。産業団地の整備は、雇用の拡大や固定資産

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月間、山口那津男党代表を先頭に、我々地方議員合わせて全国約3,000人の議員が地域に入り、介護、防災・減災、子育て、中小企業の4分野をテーマにアンケートを行う100万人訪問調査運動に取り組みました。これがアンケートの用紙の一部

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す。 次に、オレンジ広場の活用についてでございます。 このオレンジ広場は認知症の方と家族を支える「認知症サポート企業」の提案を受け、平成28年10月に開設しました。 それ以来、この企業の御好意により無償で運営していただいており

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交う模様をテレビは映し出しました。 実は、大阪府は帰宅困難者対策の普及啓発策として、災害時のマニュアル策定を企業側に要請していましたが、地震の発生を平日昼間と想定しており、実際には地震が起きた時間帯がラッシュ時と

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業員が一定数以上の規模の事業主に障害者の雇用割合を定めており、この法定雇用率が達成できなかった場合、民間企業では不足1人当たり月額5万円の納付金が課せられる厳格な運用がなされています。 本県教育局においては、平

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施するフォーラムを実施して、子ども食堂に関する機運醸成も行っております。 さらに、子ども食堂とフードバンクや企業とのネットワークを作るための連絡会議も開催しています。他方、子ども食堂を運営している団体同士の連携も

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しについてでございます。 現在、平成29年度調査で事業提案が少なかった「樹林地の活用方策」など、公募していただいた企業と意見交換を実施しております。 今後、地元関係者や学識経験者を交えた委員会を設置し、民間連携について、どの

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、このような負のスパイラルとなってしまいます。ここから脱却するためには、様々な取組が必要でございます。例えば企業を誘致して地元の雇用の確保や税収増加を図ったり、子育て世代が定着するよう保育サービスの充実や住宅

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