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キーワード “人事異動方針” に対する結果 “175”件7ページ目
告(起案)30 1 人事管理担当人事管理30白派遣職員3青派遣法関係40 3常人事管理担当人事管理30白人事異動4黄人事異動方針10 11常人事管理担当人事管理30白人事異動4黄官報・県報20 1 人事管理担当人事管理30白人事異動4黄
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/18018/504971.pdf種別:pdf サイズ:355.023KB
次試験実施計画書 第2次試験実施計画書 新採用教員意向聴取実施計画 免許状写 辞令交付式 人事決裁 人事異動方針 加配・特配 認可申請・名称変更 休職 復職 産休 育児休業 育休復帰 退職 校長 教頭 主幹教諭 教諭 養護教諭 栄養教諭 事務職員
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/18108/441957.xls種別:エクセル サイズ:190KB
件名令和3年度当初教職員人事異動方針について提案理由令和3年度当初人事異動を推進するに当たり、別紙のとおり、教職員人事異動方針を決定したいので、審議願います。 概要 <基本方針> 「第3期埼玉県教育振興基本計画」を踏まえ、学
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/181623/020811-g1.pdf種別:pdf サイズ:203.536KB
件 名 令和3年度当初教育局等職員人事異動方針について提案理由 教育局等職員の人事異動を推進するに当たり、教育局等職員の人事異動方針を別紙のとおり定めたいので、審議願います。 概 要 1 人事異動の目的 2 人事異動の基本方
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/183713/020923_g1.pdf種別:pdf サイズ:14.215KB
告書(5~8月) 条件付勤務成績報告書(9~3月) 照会・回答派遣職員全般派遣職員名簿勤務状況報告(起案) 派遣法関係人事異動方針官報・県報 140 150 160 170 180 190 010 020 030 040 050 010 020 030 040 010 020 11 11 11 11 11 11 10 11 11 11 11 11 1 1 3 11 1 保存上の取扱い電子
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/183964/02_03_03jinji.pdf種別:pdf サイズ:219.302KB
外・県立学校交流人事期付人事交流・Jプラン人事異動通知書加配・特配兼務発令調査・統計、資料任用協議県外異動、割愛人事異動方針加配・特配休職復職産休育児休業 010 020 030 040 050 060 070 080 090 100 110 010 020 030 040 050 060 1 1 1 1 5 11 1 11 1 11 11 3 3
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/184072/02_17_07seibu_kyouiku.pdf種別:pdf サイズ:105.367KB
04 04 04 04 第1次試験実施計画書第2次試験実施計画書新採用教員意向聴取実施計画免許状写辞令交付式人事異動方針加配・特配休職復職産休育児休業育休復帰退職校長教頭主幹教諭教諭 020 030 040 050 060 010 020 030 040 050 060 070 080 090 100 110 120 1
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/184072/02_17_09toubu_kyouiku.pdf種別:pdf サイズ:148.348KB
かせることが非常に重要であると考えております。 そこで、来年4月の定期人事異動に向け、基本的な考え方を表す「人事異動方針」に、行財政改革にチャレンジしている職員を積極的に登用することを明記をしたところでございます。 職
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190253/030121_h2.pdf種別:pdf サイズ:7068.184KB
者186名技能(新任)研修修了者3名課長研修修了者50名 --人事課 4女性職員の職域拡大と管理職への登用促進 1「人事異動方針」において、女性職員の能力、適性等を評価した積極的な登用を明記するとともに、その職域拡大や管理職への登
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190524/r2-2bu.pdf種別:pdf サイズ:3149.109KB
者186名技能(新任)研修修了者3名課長研修修了者50名 --人事課 4女性職員の職域拡大と管理職への登用促進 1「人事異動方針」において、女性職員の能力、適性等を評価した積極的な登用を明記するとともに、その職域拡大や管理職への登
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/190524/r2-2bu_2.pdf種別:pdf サイズ:2165.667KB