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いる。 子どもたちの楽しく安全・安心な保育活動につながるように、玩具や絵本などの購入、保育所設備の改修などを予算に応じて市役所と調整しながら対応している。 Ⅰ－２経営状況の把握 Ⅰ－２－（１）経営環境の変化等に適切に対応している。 Ⅰ－１－（

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ント Ⅱ－３－（１）－①運営の透明性を確保するための情報公開が行われている。 ａ 運営法人のホームページには、資金収支予算をはじめ事業報告書・監事報告書等が明示されている。 その他事業紹介・活動記録等事業の全貌を把握するための資料が

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れている。 ａ 各月の収支を中心とした事業展開を計画化している。 法人および法人グループでの会議を通して予算執行と経営にあたっており、適切かつ着実な運営に努めている。 Ⅰ－３－（２）－①事業計画の策定と実施状況の把握や評価・見直しが

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待される。 （３）衣生活高齢児は自身で買い物に行き、低年齢児は好みを把握して職員が購入している。 ユニットにて予算を管理し、季節ごとに適切な服装ができるよう支援している。 （４）住生活 「失敗を許し、励ます」・「失敗したことから何を学ぶ

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な取り組みを進めている。 ｂ 本社に所属する園担当のソリューションプランナーが園の収支管理を行っており、予算対比表等を通じて園長と経営状況を共有しています。 園長は、備品購入等の申請を行う際は随時、予算の上限等を確認

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。 Ⅰ－２－（１）－②経営課題を明確にし、具体的な取り組みを進めている。 ａ 子どもたちの援助にかかる部分等必要な箇所に予算を投じるなどバランスを図った運営にあたっている。 開設から３年を経過しようとする中、地域交流、職員育成等の課

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貸借対照表等の財務諸表を通じて、経営成績と財政状態の把握を行っている。 財務内容の健全性を確保するために予算を編成すると共に、計画的な予算執行を行っている。 Ⅰ－２－（１）－②経営課題を明確にし、具体的な取り組みを進めている。 ａ 事

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や、 職員からの紹介者を採用する取り組みの促進等を行い職員の増員を図っている。 法人においても、 求人広告予算の増額、新卒者を獲得する取り組み（高等学校、専門学校、短期大学、4年制大学等）、ホームページの工夫（職員募集）、職員による

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る。 Ⅰ－２－（１）－②経営課題を明確にし、具体的な取り組みを進めている。 ａ 財務内容の健全性を確保するため、年間の収支予算を編成すると共に、計画的な予算執行を行っている。 本年度は、利用者を増やすことと同時に、職員の増員を課題としてい

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用している。 職員から興味のある研修の希望も聞いている。 研修の参加は、本人の希望、管理者や委員会の推薦など予算の中で効果的に実施できるようにしている。 外部研修に参加した職員には復命書を作成してもらい、報告することで

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