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務のマッチング庁内（所属以外）の相談窓口の明確化専門家に相談できる体制の整備合理的配慮マニュアル等の充実予算措置 （必要な機器の導入や支援者の配置等に係る費用） その他 - 11 - （２）課題教育職員（主として教員）の障害者雇用率を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175805/01_plan_r5.pdf種別：pdf サイズ：1023.377KB

務のマッチング庁内（所属以外）の相談窓口の明確化専門家に相談できる体制の整備合理的配慮マニュアル等の充実予算措置 （必要な機器の導入や支援者の配置等に係る費用） その他 - 11 - （２）課題教育職員（主として教員）の障害者雇用率を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175805/plan_r6.pdf種別：pdf サイズ：1050.854KB

務のマッチング庁内（所属以外）の相談窓口の明確化専門家に相談できる体制の整備合理的配慮マニュアル等の充実予算措置 （必要な機器の導入や支援者の配置等に係る費用） その他 - 11 - （２）課題教育職員（主として教員）の障害者雇用率を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175805/plan_r8.pdf種別：pdf サイズ：975.561KB

知書を交付するものとする。 一補助金等の交付決定の内容二補助金等の交付の条件三補助金等が補助金等に係る予算の執行の適正化に関する法律（昭和三十年法律第百七十九号） に規定する間接補助金等に該当する場合にあつては

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175918/kisoku.pdf種別：pdf サイズ：137.181KB

業者による支援に要する費用 （サポート費）も補助対象となります。 令和４年６月２０日 ※国補助金等の併用不可 ※予算執行の状況により上限を引き下げることがあります待機稼働設備稼働の無駄の改善・設備の設定条件の最適化等 CO2排出

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175918/r4_smart_tirasi2.pdf種別：pdf サイズ：1038.909KB

のとします。 （注２）補助金の交付（支払）は、実績報告書の提出後となりますので御注意ください。 （注３）申請状況により、予算額を超える場合には、採択された場合でも申請された補助金額が減額される場合がありますのであらかじめ御了承

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175918/r4_smarthojyo_bosyuuyouryou2.pdf種別：pdf サイズ：1210.127KB

県は、事業活動における地球温暖化対策を促進するため、民間事業者が行うＣＯ２排出削減に資する設備等の導入に対し、予算の範囲内において補助金を交付する。 ２前項の補助金の交付に関しては、補助金等に係る予算の執行の適正化に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175918/r4_youkou.pdf種別：pdf サイズ：303.364KB

補助金等に係る予算の執行の適正化に関する法律 （昭和三十年八月二十七日法律第百七十九号） 最終改正：平成一四年一二月一三日法律第一五二号第一章総則（第一条―第四条） 第二章補助金等の交付の申請及び決定（第五条―第十条） 第三章

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175918/tekiseikahou.pdf種別：pdf サイズ：197.121KB

条例」に、「主な職員の氏名及び経歴」を「主な職員の氏名」に変更するほか、 同規則に基づき提出することとしている「収支予算書及び事業計画書」については提出を不要とする。 また、老人居宅生活支援事業の変更の届出の際、同規則に基づき届

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175966/826.pdf種別：pdf サイズ：377.059KB

ント対策推進事業【地域医療介護総合確保基金（介護従事者確保分）】新規ヘルパー補助者同行統計調査研修令和２年度予算案：地域医療介護総合確保基金（介護人材確保分）82.4億円の内数 【担当】 厚生労働省老健局振興課基準第一係 TEL：03-5253-

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175966/833.pdf種別：pdf サイズ：715.396KB