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日以上の有給休暇取得を推進している・「コミュニケーション費」 各所属に福利厚生、職員間の連携強化を目的とした予算を配分している例）旅行、慰労会など 2その他の取組・社員食堂でヘルシーメニューを提供、カロリー情報も表示・フィ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174595/kenkoukeieijireisyu20211.pdf種別：pdf サイズ：7997.191KB

日以上の有給休暇取得を推進している・「コミュニケーション費」 各所属に福利厚生、職員間の連携強化を目的とした予算を配分している例）旅行、慰労会など 2その他の取組・社員食堂でヘルシーメニューを提供、カロリー情報も表示・フィ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174595/kenkoukeieitorikumi01.pdf種別：pdf サイズ：7546.318KB

第 ２項の規定による裁決を申請することができる。 （基礎調査に要する費用の補助） 第９条国は、都道府県に対し、予算の範囲内において、都道府県の行う基礎調査に要する費用の一部を補助することができる。 第３章宅地造成等工事規制

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174610/4-2.pdf種別：pdf サイズ：2396.529KB

とから、所有者が負担できない場合は、補助金が交付されている。 国県指定文化財の件数は年々増加しているが（図６）、予算額は10年間の推移をみても、国県ともにほぼ横ばいである(図７)。 また、補助金は必要経費の一部であることから、文化

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174683/taikou.pdf種別：pdf サイズ：2407.918KB

用額：１.６億円 Ⅲ医療従事者の確保に関する事業基金活用額：１４.９億円執行額計Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ=２３.４億円 ２主な事業区分事業名（県予算名）・事業概要実績・基金活用額 Ⅰ病床機能転換促進事業・地域医療構想で不足が推計されている回復期病床へ転換を行う

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174703/r01_01_3-2.pdf種別：pdf サイズ：202.133KB

作成することで、職員へのデータに基づいた施策立案（ＥＢＰＭ）の定着を図る。 ・Ｒ２年度に作成したＥＢＰＭ調書を踏まえ、 Ｒ３年度予算を執行する。 スマートステーションによる定型業務の集約化・効率化職員が創造的な仕事に専念できる時間を確保し、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174718/r2jisseki.pdf種別：pdf サイズ：258.88KB

34 54障害者雇用の推進総務部35 ⑶健全な財政運営の堅持........................................................................................................................ 36 Ｎｏ．取組項目主担当部局ページ 55選択と集中の予算編成企画財政部36 56県税収入の確保総務部36 57債権管理の強化企画財政部37 58県債残高の適正管理企画財政部37 59基金

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174718/saitamaken_gyouzaiseikaikaku_koudoukeikaku_r4.pdf種別：pdf サイズ：1440.744KB

定出資法人改革・県派遣役職員の削減平成15年度：266人→令和元年度：123人（△143人、△53.8％） ・財政支出（補助金・委託料）の削減※当初予算ベース平成15年度：440億円→令和元年度：366億円（約△74億円、△16.8%） ○県立施設の見直し（平成17年度～令和元年度） ・廃止川越・春日

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採用職員の確保 ○次世代リーダーの養成 ○女性職員の積極的な登用・支援 ★障害者雇用の推進など ○選択と集中の予算編成 ○県税収入の確保 ★基金運用の最適化など （３）健全な財政運営の堅持 （４）県有資産マネジメントの一層の推進 ○施設の在り

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ク（４月２９日～５月８日）は対象外（クーポンの利用は可能） ４月５日（販売再開日）～５月３１日 （販売期間は４月３０日まで） 予算額3億3,703万２千円３０億9,608万２千円（発行額：８１億２，４８１万６千円） 実績クーポン配布枚数 【１】とくとく配付枚数（暫定）：128,830

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