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キーワード “不当行為” に対する結果 “24”件2ページ目
、個人情報の保護・管理を適正に行う。 ３社会的責任に関する目標人権意識の向上、環境に配慮した活動の実践、不正や不当行為の防止など、大学の社会的責任に十分留意した取組を積極的に実施する。
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20164/380752.pdf種別：pdf サイズ：215.782KB
、個人情報の保護・管理を適正に行う。 ３社会的責任に関する目標人権意識の向上、環境に配慮した活動の実践、不正や不当行為の防止など、大学の社会的責任に十分留意した取組を積極的に実施する。
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20175/380775.pdf種別：pdf サイズ：192.732KB
管理の適正化を図る。 資料２ 18 ３社会的責任に関する目標人権意識の向上、環境に配慮した活動の実践、不正や不当行為の防止など、大学の社会的責任に十分留意した取組を積極的に実施する。 ３社会的責任 （１）セクシャル・ハラスメント、
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20175/380778.pdf種別：pdf サイズ：314.118KB
第１項第８号違反（不正手段による指定） オ障害者総合支援法第５０条第１項第１０号違反（障害福祉サービスに関する不当行為） （５）処分理由の詳細ア生活介護の指定にあたり、法人退職後の看護師名で申請し、不在のまま運営した。 イ報酬請
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/216295/news20220527002.pdf種別：pdf サイズ：193.606KB
条第１項第２号違反（人格尊重義務違反） （２）障害者総合支援法第５０条第１項第１０号違反（障害福祉サービスに関する不当行為） ４処分理由の詳細長期間にわたり、利用者に対して性的虐待行為が行われた。 ５処分年月日令和５年８月２５日（
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/240727/news2023082501.pdf種別：pdf サイズ：126.431KB
よる指定（生活介護の指定にあたり、法人退職後の看護師名で申請し、 不在のまま運営） ・障害福祉サービスに関する不当行為合同会社共同生活援助一部効力停止（４月） 新規入居者の受入停止・人格尊重義務違反（グループホームの入居者に
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/257317/r6_1a_syuudansidou-2.pdf種別：pdf サイズ：1347.121KB
よる指定（生活介護の指定にあたり、法人退職後の看護師名で申請し、 不在のまま運営） ・障害福祉サービスに関する不当行為合同会社共同生活援助一部効力停止（４月） 新規入居者の受入停止・人格尊重義務違反（グループホームの入居者に
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/257317/r6_1b_syuudansidou-2.pdf種別：pdf サイズ：1406.838KB
白衛生管理・安全衛生管理者150 1 防除担当総務3緑文書2白訟務事務160 1 防除担当総務3緑文書2白暴力団等不当行為防止法関係170 1 防除担当総務3緑文書2白３Ｓチャレンジ180 1 防除担当総務3緑文書2白セクシャルハラスメ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/28793/557459.pdf種別：pdf サイズ：210.491KB
白衛生管理・安全衛生管理者150 1 防除担当総務3緑文書2白訟務事務160 1 防除担当総務3緑文書2白暴力団等不当行為防止法関係170 1 防除担当総務3緑文書2白３Ｓチャレンジ180 1 防除担当総務3緑文書2白セクシャルハラスメ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/32449/616853.pdf種別：pdf サイズ：221.428KB
白衛生管理・安全衛生管理者130 1 防除担当総務3緑文書2白訟務事務140 1 防除担当総務3緑文書2白暴力団等不当行為防止法関係150 1 防除担当総務3緑文書2白３Ｓチャレンジ160 1 防除担当総務3緑文書2白セクシャルハラスメ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/51696/h27_byougaityuuboujyosyo.pdf種別：pdf サイズ：179.502KB