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算額を修正しました。 「4 歳出の状況 ⑴性質別歳出の状況」（7、8ページ）の人件費（うち常勤職員の基本給）及び繰出金（うち下水道事業会計への繰出金）の令和6年度決算額を修正しました。 「4 歳出の状況 ⑵目的別歳出の状況」（10ページ）の衛生費（う

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水道事業（法適用事業）（エクセル：234KB） 2 簡易水道事業（法適用事業）（エクセル：38KB） 3 病院事業（法適用事業）（エクセル：68KB） 4 下水道事業 （1）法適用事業（公共・特環・農集・特排）（エクセル：202KB） （2）法非適用事業（公共・特環・農集・特排）（エクセル：32KB） （3）法適用・法非適用

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とされております。 そこで、本県では、知事、県議会議長、選挙管理委員会、代表監査委員、人事委員会、公営企業管理者及び下水道事業管理者が連携し、「埼玉県障害者活躍推進計画」を策定しています。 本計画に定めた取組を実施していくことに

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民相談（埼玉県性的マイノリティ県民相談） 【募集を終了しました】令和8年度会計年度任用職員募集のお知らせ（中川下水道事務所） 大学生等と埼玉県議会議員との意見交換会の参加者募集 トラットリアエストポルトーネ 県営住宅の入

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みなさまのご意見をお聞かせください 試験・研究に使用するための下水汚泥等の提供について 埼玉県では、流域下水道から発生する下水汚泥の有効利用方法について調査・検討を行っています。 その一環として、試験・研究目的に限り、下

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挙管理委員会 2( 1) 1( 2) 3( 3) 監査事務局 7( 7) 1( 1) 8( 8) 人事委員会事務局 7( 9) 5( 2) 12( 11) 企業局 83( 99) 59( 48) 142( 147) 下水道局 38( 29) 13( 16) 51( 45) 計 1565(1569) 846( 903) 2411(2472) ※注 （ ）内は、令和7年4月1日付人事異動件数 PDFファイル等による詳細はこちら http://www.pref.saitama.

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の期間 令和8年度から令和23年度まで（16年間） 3 構想の概要 （1）基本方針 生活排水未処理人口解消に向けた下水道の整備や合併処理浄化槽への転換促進を実施するとともに、生活排水処理施設の適切な維持管理を推進し、持続可能な

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て、埼玉県生活排水処理施設整備構想（以下、「構想」という。）を策定しました。 この構想は、県や市町村が生活排水処理施設（下水道、農業集落排水、合併処理浄化槽など）の整備を進める上での指針となるものです。また、本構想は、国（農林水産省、国土

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)第75回全国植樹祭埼玉県実行委員会設立総会について（農林部） 8月30日資料（PDF：668KB） 8月2日 火曜日 9時00分～ 1)下水道広報（下水道検定クイズ・LINEスタンプ）について（下水道局） 2)令和4年上半期の刑法犯認知・検挙状況（暫定値）（警察本部） 8

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会 監査委員 人事委員会 労働委員会 収用委員会 内水面漁場管理委員会 警察本部長 公営企業管理者 下水道事業管理者 県が設立した地方独立行政法人 実施機関が保有する個人情報の保護 実施機関が個人情報を取り扱う際には、取得す

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