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さい。 平成16～29年分の厚生労働省が行った再集計結果を反映させたことにより、平成29年以前の報告書とは数値が一致しない箇所があります。 注：掲載の数値は四捨五入してあるので、内訳の合計が「総数」に合わない場合がある。 ○厚生労働

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/238313/r4-jindo-kakuron.pdf種別：pdf サイズ：4952.588KB

さい。 平成16～29年分の厚生労働省が行った再集計結果を反映させたことにより、平成29年以前の報告書とは数値が一致しない箇所があります。 注：掲載の数値は四捨五入してあるので、内訳の合計が「総数」に合わない場合がある。 ○厚生労働

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/238313/r4-jindo-zenbun.pdf種別：pdf サイズ：8476.739KB

さい。 平成16～29年分の厚生労働省が行った再集計結果を反映させたことにより、平成29年以前の報告書とは数値が一致しない箇所があります。 注：掲載の数値は四捨五入してあるので、内訳の合計が「総数」に合わない場合がある。 ○厚生労働

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/238313/r4jindou-kakutei_1.pdf種別：pdf サイズ：461.33KB

「連携」 「協働」を実現するためのプロセスを含む手段的概念 「チーム」 「連携」の概念が可視化された実態目標・目的の一致協働連携主体主体主体主体主体 連携の核となる協同の展開過程役割の区別拡大評価と失望次のステップに進めてい

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/238434/15rennkei.pdf種別：pdf サイズ：2106.902KB

は、「田畑、 里山を活用しつつ、良好な田園、自然を保全すること」を記載しております。 以上のことから、表現は完全には一致いたしませんが、意見書にある「開発と保全の両立」という考え方につきましても本方針に示されていると考えており

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/238438/252kaigiroku.pdf種別：pdf サイズ：258.991KB

新型コロナウイルス感染症拡大に伴い、過去２年間、開催できていなかったが、今年度は再開する方向で３保健所にて一致しているところである。 なお、令和5年11月に開催された藤岡地区、伊勢崎地区の次期医療計画を定める協議会に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/238495/00igaiyou.pdf種別：pdf サイズ：176.59KB

(8.7%) (73.4%) (17.9%) 商品別件数（上位５項目） ※４年度年報から抽出方法を見直したため、３年度以前の年報の数値と一致しない。 - 36 - 年代別でみると、件数においては多い順に５０歳代、６０歳代、７０歳代と続き、増加率においては高年齢層が特に高い。

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/238500/news20230714011.pdf種別：pdf サイズ：841.323KB

1,500 2,000 H30 R元R２R３R４ (件)年度別相談件数 ※４年度年報から抽出方法を見直したため、３年度以前の年報の数値と一致しない。 350 463 583 766 1,230 0 500 1,000 1,500 H30 R元R２R３R４ (件)年度別相談件数 (8.7%) (73.4%) (17.9%)

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表示し、小数第２位を四捨五入した。 四捨五入の結果、個々の比率の合計と全体またはカテゴリーを小計した数値が一致しないことがある。 なお、回答者を絞った質問では、質問該当者を100％とするのを原則とした。 （２）問１「昨年と比べた暮ら

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値は、±０.１の範囲で差異が生じることがある。 (注２)設問によっては未回答もあり、必ずしも回答数の総数(１,３９０件)とは一致しない。 ＤＩ（景気動向指数：Diffusion Index）とは増加（好転）と回答した企業割合から減少（悪化）と回答した企業割合を差し引いた指

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/238527/01_r5-1_hyousi-mokuji.pdf種別：pdf サイズ：430.086KB