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当、設計担当、施工担当たちが協力して初めて完成し、その後の管理は顧客担当、技術担当たちが加わります。社員全員が一致団結の社風があり、何でも相談し、共有するチームワークも自慢です。 先輩からのメッセージ 設計本部 入社5年目

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してほしいことがあります。それは、皆さんが会社の想いに「共感できる」かどうか。これが皆さんの大切にしたい想いと一致しているかどうかが、いきいきと働くためのポイントになります。川木建設の採用では「できること」ではなく「想い」

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いったシステム開発の一連の流れを経験してみたい！という方でしたら、業務としてやることと、やってみたいことが一致してよいのではないかと思います。文系出身だけど技術職と呼ばれる仕事をしてみたい、という方におすすめで

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手は、会社説明会で何度も「感謝」という言葉を耳にし、私が両親やお世話になった方々に抱いている日頃からの想いと一致し、共感できたことです。 また、内定をいただいた頃から人事の方が親身になって話を聞いてくださり、私の人生を

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目指せます。 向上心を持ちチャレンジ意欲のある方をお待ちしております。 学生から見た企業の魅力 モットーは「一致団結」！他班協力制度など互いを支え合う風土があり、一丸となって日本のインフラの根幹を支えることができます。会

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ているので景気に左右されづらいのも特徴です。製造から販売まで行うため、多種多様な職種が存在し全ての部署が一致団結した結果、お客様の満足する製品を提供出来た喜びを共有出来ます。 会社の魅力 当社の製品である撹拌機は、

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を中心とした質の高い医療の提供により地域・社会に貢献します」を理念に掲げ、地域の医療を守る使命のもと職員が一致団結して職務に励み、医療を通じた地域・社会貢献を目指しています。更に、認め合う・褒め合う文化の醸成に注力し、

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魅力です。 会社の魅力 組合員や地域社会の皆さまが「気軽にご利用できる」がモットーです。 全職員の顔と名前が一致する規模の組織であり、上司と先輩に気軽に相談できるアットホームな雰囲気があります。仕事において部門を超えた

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うなど、立場や年次に関わらず率直に意見を交換できる風通しの良い環境が当社の魅力です。社員全員の顔と名前が一致する規模感、それによって生まれる一体感が高いチーム力の源です。 積極的な挑戦が成長につながると考えてお

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た社員教育には特に力を入れており、主体性のある社員を育てることが人材育成の柱となっています。従業員全員が一致団結し、最良のサービスを提供できるのは、社員同士の一体感が常に醸成されているからだと感じました。 企業情

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