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キーワード “一致” に対する結果 “9474”件216ページ目
（）内の数字は団体区分中の割合を示す。 また、該当部局が無い団体は除いている。 （端数処理のため割合の合計が100％に一致しない場合がある。 ） ２「育児休業」「部分休業」の取得者数は、令和６年度中に新たに当該休業を取得した職員数である。 (単
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/14479/r6_hyou-10.pdf種別：pdf サイズ：119.918KB
）（）内の数字は団体区分中の割合を示す。 また、該当部局が無い団体は除いている。 （端数処理のため割合の合計が100％に一致しない場合がある。 ） （以下、全ての表において同じ。 ） 部分休業とは、職員が小学校就学の始期に達するまでの子を養育す
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/14479/r6_hyou-5.pdf種別：pdf サイズ：120.19KB
年度実施の調査から本項目を導入。 （注）１（）内の数字は団体区分中の割合を示す。 （端数処理のため割合の合計が100％に一致しない場合がある。 ） フレックスタイム制度導入状況（左記の導入済団体のうち） 週休日のほか、勤務日を割り振らない日
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/14479/r6_hyou-all.pdf種別：pdf サイズ：218.423KB
き続き県内の設備投資の状況は増加に足踏みがみられる（2か月連続で個別判断据え置き）。 ■3月の景気動向指数（CI一致指数）は95.3（前月比▲2.6ポイント）となり、7か月連続の下降となった。 先行指数は110.3（前月比+0.6ポイント）となり2
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/144968/010531getu.pdf種別：pdf サイズ：6057.999KB
れる。 31年度通期は、前期比+4.6％の増加見通しとなっている。 景気指数悪化を示している 2月の景気動向指数（CI一致指数）は97.8（前月比▲0.4ポイント）となり、6か月連続の下降となった。 また、先行指数は109.9 （前月比＋2.1ポイント）となり4
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/144968/190508getu.pdf種別：pdf サイズ：2083.157KB
っている。 ■県内の設備投資の状況は緩やかに増加している（前月からの個別判断据え置き）。 ■8月の景気動向指数（CI一致指数）は98.2（前月比＋0.7ポイント）となり、3か月ぶりの上昇となった。 ■先行指数は101.3（前月比▲4.8ポイント）となり、2か
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/144968/1910getsu.pdf種別：pdf サイズ：5957.665KB
ている。 ■県内の設備投資の状況は緩やかに増加している（3か月連続で個別判断据え置き）。 ■10月の景気動向指数（CI一致指数）は94.3（前月比▲1.2ポイント）となり、2か月連続の下降となった。 ■先行指数は104.2（前月比+4.3ポイント）となり、3か
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/144968/1912-5getsu4.pdf種別：pdf サイズ：6024.34KB
下期は▲3.0％の減少⾒込み、通期は▲0.4％の減少⾒込みとなっている。 景 気 指 数 悪化を示している 11月の景気動向指数(ＣＩ一致指数)は116.3(前月比▲2.2ポイント)となり、２か⽉ぶり下降となった。 また、先⾏指数は92.7(前月比▲5.2ポイント)となり、2か月
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/144968/201901getsu.pdf種別：pdf サイズ：2564.396KB
下期は▲3.0％の減少⾒込み、通期は▲0.4％の減少⾒込みとなっている。 景 気 指 数 悪化を示している 12月の景気動向指数(ＣＩ一致指数)は116.7(前月比+0.3ポイント)となり、２か月ぶりの上昇となった。 また、先⾏指数は 93.3(前月比+1.3ポイント)となり、2
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/144968/201902getu.pdf種別：pdf サイズ：2638.892KB