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玉県議会議長原案可決衆議院議長参議院議長内閣総理大臣法務大臣厚生労働大臣様 ―99― 議第48号議案出産育児一時金の増額を求める意見書我が国における出産費用については、国の集計によると、令和元年度は正常分娩の場合の全

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/206885/jihouno282.pdf種別：pdf サイズ：8852.342KB

防止に関する法整備を求める意見書 ●犯罪被害者等のための特別休暇制度の義務化等を求める意見書 ●出産育児一時金の増額を求める意見書 ●北朝鮮による弾道ミサイル等の発射に断固抗議し、制裁措置の厳格な履行等を求める決議 ●

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207515/167_2~3opwn.pdf種別：pdf サイズ：1569.21KB

防止に関する法整備を求める意見書 ●犯罪被害者等のための特別休暇制度の義務化等を求める意見書 ●出産育児一時金の増額を求める意見書 ●北朝鮮による弾道ミサイル等の発射に断固抗議し、制裁措置の厳格な履行等を求める決議 ●

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/207515/167_all.pdf種別：pdf サイズ：2337.881KB

調査の令和３年６月分～令和３年８月分の３か月間に支給された「特別に支払われた給与」の中から、賞与・期末手当等の一時金として支給された給与（以下「賞与」という。 ）を抜き出して、特別に集計したものです。 5年ぶりプラス 2年連続プラ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/208273/2021kaki-syoyo-gaiyo.pdf種別：pdf サイズ：143.333KB

付傷病手当金休業補償給付傷病手当金傷病手当金症状固定・障害認定（概ね１年６ヶ月後） 自動車保険労災年金又は一時金障害厚生年金障害基礎年金障害厚生年金労災年金又は障害補償一時金障害厚生年金労災年金又は障害補償一

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20853/shakaishigenseidohen.pdf種別：pdf サイズ：730.291KB

した）障害厚生年金を受け取ることができる状態より軽度かつ障害等級表に定める障害の状態の場合は障害手当金（一時金）が受けられます。 ただし、年金・手当金ともに、初診日前に一定の保険料納付要件を満たしていることが必要です。

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20859/-zenbu-2024-guide0.pdf種別：pdf サイズ：5345.323KB

した）障害厚生年金を受け取ることができる状態より軽度かつ障害等級表に定める障害の状態の場合は障害手当金（一時金）が受けられます。 ただし、年金・手当金ともに、初診日前に一定の保険料納付要件を満たしていることが必要です。

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20859/2024-guide7.pdf種別：pdf サイズ：456.149KB

によりあらかじめ支給条件、算定方法が定められている給与で次に該当するものをいう。 ①夏・冬の賞与、期末手当等の一時金 ②支給事由の発生が不定期なもの ③３か月を超える期間で算定されるもの（６か月分支払われる通勤手当等） ④いわゆ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/209698/2020-chihougaiyo.pdf種別：pdf サイズ：277.029KB

によりあらかじめ支給条件、算定方法が定められている給与で次に該当するものをいう。 ①夏・冬の賞与、期末手当等の一時金 ②支給事由の発生が不定期なもの ③３か月を超える期間で算定されるもの（６か月分支払われる通勤手当等） ④いわゆ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/209698/2020nenpou.pdf種別：pdf サイズ：6688.848KB

対応方針カルビー •７月から通勤定期券代に替わり、オフィス出社時の交通費を実費で支給 •「モバイルワーク手当」（一時金）を新設し、モバイルワークの環境整備に必要な費用を一部補助富士通 •オフィス面積を半減しテレワークを全面導

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/210032/20201125kaigishiryo2.pdf種別：pdf サイズ：5783.624KB