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キーワード “一時金” に対する結果 “1730”件83ページ目
・否 前払金等 ※ １０～１３を 参照 敷金 家賃の（）月分 家賃等の前払金 （最低）（）円～（最高）（）円 （初期償却割合）％ 介護費用一時金 （）円 想定居住期間 （）月※記入例：60月 保全措置の 有無・方法 □無 □有（□銀行、□信託会社、□有料老人ホーム協会、□保険会社、 □その他） その他一時金 ※名目にか
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19824/yuryo_soudan_tenken.docx種別：ワード サイズ：64.17KB
１）行政指導について埼玉県では、有料老人ホームは高齢者が長年にわたり生活する場であり、入居に当たり高額の一時金を支払う場合が多いことなどから、一定のサービス水準を確保するため、「埼玉県有料老人ホーム設置運営指導指
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19824/yuuryou-tebiki-0604kaisei.pdf種別：pdf サイズ：248.929KB
利用料金の算定根拠） 費目算定根拠家賃建物賃貸料、近隣相場を勘案して算定 【一部先払い・一部月払い方式】 入居一時金２，４００，０００円・Ａタイプ（212～217、316～326）１８．９㎡、36，０００円・Ｂタイプ（201～203、206～211、306、307、310～313）１８．９㎡、37，０００円・Ｃタイプ（315、327）20.11㎡、38，０００円・Ｄタイプ（205、
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/198682/s120048-1r2j.pdf種別：pdf サイズ：1320.231KB
度障害保険金を受け取れる可能性があります。 また、認知症保険に加入している場合は、認知症の確定診断によって一時金を受け取れる可能性があります。 加入している生命保険会社に確認しましょう。 就労のための相談や就労支援相
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19889/r6leaflet.pdf種別：pdf サイズ：4726.017KB
則的な方法により算定した場合の額と期末要支給額との差異に重要性が乏しいと考えられる法人においては、退職一時金に係る債務について期末要支給額により算定することができる。 ・退職給付引当金の計上の必要性の有無を検
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19926/r8-jisyutenken1-houjinzenpan_kyotu_0420.xlsx種別：エクセル サイズ：527.017KB
当該賃金改善を行うことができない場合（例えば、賃金体系等を整備途上である場合）には、必要に応じて、その他の手当、一時金等を組み合わせて実施しても差し支えありません。 職種間の賃金配分については、介護職員への配分を基本と
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19926/r8-jisyutenken41_juurai_kasan_0420.xlsx種別：エクセル サイズ：1272.845KB
当該賃金改善を行うことができない場合（例えば、賃金体系等を整備途上である場合）には、必要に応じて、その他の手当、一時金等を組み合わせて実施しても差し支えありません。 職種間の賃金配分については、介護職員への配分を基本と
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19926/r8-jisyutenken42_unit_kasan_0420.xlsx種別：エクセル サイズ：1257.636KB
則的な方法により算定した場合の額と期末要支給額との差異に重要性が乏しいと考えられる法人においては、退職一時金に係る債務について期末要支給額により算定することができる。 ・退職給付引当金の計上の必要性の有無を検
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19934/r8_01.xlsx種別：エクセル サイズ：528.024KB
場合を除き、本要件を満たすために、賃金総額を新たに増加させる 必要はない。したがって、基本給等以外の手当又は一時金により行っている賃金改善 の一部を減額し、その分を基本給等に付け替えることで、本要件を満たすこととして
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19934/r8_3a.xlsx種別：エクセル サイズ：268.903KB
る場合を除き、本要件を満たすために、賃金総額を新たに増加させる必要はない。したがって、基本給等以外の手当又は一時金により行っている賃金改善の一部を減額し、その分を基本給等に付け替えることで、本要件を満たすこととし
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19934/r8_3c.xlsx種別：エクセル サイズ：134.22KB