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作ってみましょう。 Page 6 産休中の社会保険料免除 （健康保険法第１５９条、厚生年金保険法８１条の２の２） 出産育児一時金 （健康保険法第１０１条） 出産手当金（健康保険法第１０２条） 坑内業務・危険有害業務の就業制限（労働基準法第６４条の２、３） 時間外労

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/123765/gaidobook_r7.pdf種別：pdf サイズ：1853.095KB

資産税情報などを利用し、法第９条に基づく調査を尽くした場合を想定している。 相続放棄の有無や国保等の死亡一時金等の受取人についても、可能な限り調査するのが望ましい。 ○氏名は知り得ても所在を知り得ない場合は、「確知でき

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回ることであり、 加算による収入額を下回ることは想定されないが、仮に加算による収入額を下回っている場合は、一時金や賞与として支給されることが望ましい。 なお、悪質な事例については、加算の算定要件を満たしていない不正請

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る額三賃金改善を行う賃金項目増額若しくは新設した又はする予定である給与の項目の種類（基本給、手当、賞与又は一時金等）等を記載する。 四賃金改善実施期間原則４月（年度の途中で加算の算定を受ける場合、当該加算を受けた月）か

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おいて、介護保険制度基準第百十五条は、有料老人ホーム等において、介護保険制度の施行前に既に入居し、介護費用を一時金等により前払いで支払の施行前に既に入居し、介護費用を一時金等により前払いで支払った場合に、介護保険

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になった場合の返還金の額に違いがあったりしますので、契約内容をよく理解して、慎重に選択してください。 ※「入居一時金」「入居金」などと呼ぶ場合もあります。 ……家賃等（家賃、共益費、水光熱費） ……家賃等（家賃、共益費、水光熱費） ……食費等（食費、サービス

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&"ＭＳ明朝 標準"&10 （2）奨学資金貸付状況 貸付者 貸付金 返還金 新規 月額奨学金 計 現年度 累計 入学一時金 入学一時金のみ 継続 昭和29年度 1 － 36000 3 4 180000 8 288000 468000 6 9 324000 792000 5 7 378000 14400 576000 1746000 666000 2412000 57600 828000 3240000 106200 972000 4212000 120600 1113000 5325000 172800 1422000 6747000 253800 1782000 8529000 362000 1995000 10524000 390800 64 2286000 12810000 576800

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に住み替えて特定施設入居者生活介護を利用することができます。 （注８） 注１）老人福祉法の改正を受けて、従来は「一時金」「一時金方式」と記載していた項目については「前払金」「前払い方式」と修正していますが、当面の間、広告、パンフレット等

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126854/646.pdf種別：pdf サイズ：772.56KB

対象施設以外の施設が併設される場合、当該併設施設に係る貸付料は、時価によるものとなることに留意のこと。 (2)一時金等の取扱いイ契約保証金契約保証金の納付は要しない。 ロ前納貸付料 (イ)上記(1)により貸付料を減額する場合に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126854/713.pdf種別：pdf サイズ：1424.482KB

226108 27504041816 158299 3166871 10451359097 27 102260 2085220 29001018526 224438 26836562622 157708 3123355 10096308901 保険給付支払状況（続き） 休業補償給付 障害補償一時金 遺族補償一時金 21595 668612 3476922645 714 1161707832 192499434 22585 706179 3660981802 656 1116271888 31 227855037 22296 692727 3603002181 647 1030511302 30 254809866 23705 741638 3894023609 696 1162267975 35 300296767 22957 726289 3835687361 707 1169452637 224728555 新規 葬祭料 介護補償給付 年金等給付 二次健診等給付

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