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キーワード “一時金” に対する結果 “2156”件13ページ目
) 年金(第2四半期) 年金(第3四半期) 年金(第4四半期) 年金証書発行弔慰金(前期) 弔慰金(後期) 特別弔慰金脱退一時金(前期) 脱退一時金(後期) 脱退届住所氏名変更届年金管理者指定届・変更届 040 010 020 030 010 020 030 040 050 060 070 080 090 100 010 020 030 5 11 11 3 11
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/119934/h29-7-5syougaisyafukusisuisinka.pdf種別:pdf サイズ:208.526KB
支援金補助金高齢者医療制度円滑運営臨時特例交付金特定健康診査・保健指導負担(補助 )金国民健康保険出産育児一時金補助金 010 020 030 040 050 060 070 080 090 100 110 120 130 140 150 160 170 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 保存上の取扱い電子文書
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/119935/h29-8-2kokuhoiryoka.pdf種別:pdf サイズ:178.14KB
スター) 貸付台帳貸付金支出負担行為(月額奨学金) 貸付金支出命令書・戻入(月額奨学金) 貸付金支出負担行為(入学一時金) 貸付金支出命令書・戻入(入学一時金) 貸付終了貸付通知・照会・回答債権管理簿借用証書奨学金調定伺い延滞金調定伺い
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/119945/h29-10-7moridukurika.pdf種別:pdf サイズ:228.147KB
01 01 01 01 01 償還表被扶養者申告書給付療養費グループ保険助成金マイセレクション資金補助退職年金・一時金財形貯蓄ライフデザインゼミマイセレクション掛金還付財務全般例規財務全般通知・報告財務全般照会・回答財務事務手
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/119947/h29-11-16honjyokendoseibijimusyo.pdf種別:pdf サイズ:162.64KB
上を図ります。 (再掲318) 障害者福祉推進課疾病対策課 27旧優生保護法に基づく優生手術等を受けた者に対する一時金の支給等に関する法律に基づき、旧優生保護法に基づく強制不妊手術を受けた方に対し、一時金支給についての周知
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/120051/r5keikaku.pdf種別:pdf サイズ:2981.357KB
償の種類は、次に掲げるものとする。 一療養補償二休業補償三傷病補償年金四障害補償ア障害補償年金イ障害補償一時金五介護補償六遺族補償ア遺族補償年金イ遺族補償一時金七葬祭補償 2前項各号(第三号を除く。 )に掲げる補償は、
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/123390/jyourei.pdf種別:pdf サイズ:300.38KB
償の種類は、次に掲げるものとする。 一療養補償二休業補償三傷病補償年金四障害補償ア障害補償年金イ障害補償一時金五介護補償六遺族補償ア遺族補償年金イ遺族補償一時金七葬祭補償 2前項各号(第三号を除く。 )に掲げる補償は、
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/123394/jyourei.pdf種別:pdf サイズ:300.38KB
作ってみましょう。 Page 6 産休中の社会保険料免除 (健康保険法第159条、厚生年金保険法81条の2の2) 出産育児一時金 (健康保険法第101条) 出産手当金(健康保険法第102条) 坑内業務・危険有害業務の就業制限(労働基準法第64条の2、3) 時間外労
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/123765/r6guidebook.pdf種別:pdf サイズ:1652.9KB
資産税情報などを利用し、法第9条に基づく調査を尽くした場合を想定している。 相続放棄の有無や国保等の死亡一時金等の受取人についても、可能な限り調査するのが望ましい。 ○氏名は知り得ても所在を知り得ない場合は、「確知でき
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/124019/200300shidoutezyun.pdf種別:pdf サイズ:1102.829KB
回ることであり、 加算による収入額を下回ることは想定されないが、仮に加算による収入額を下回っている場合は、一時金や賞与として支給されることが望ましい。 なお、悪質な事例については、加算の算定要件を満たしていない不正請
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/12524/492735.pdf種別:pdf サイズ:641.158KB