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キーワード “一時金” に対する結果 “1730”件124ページ目
払金の保全先 3信託契約を行う信託会社等 1全国有料老人ホーム協会以外の場合名称株式会社朝日信託入居一時金保全信託 25 7入居者の状況【冒頭に記した記入日現在】 (入居者の人数) 人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人 (
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/275493/y552r7j.pdf種別:pdf サイズ:977.479KB
定居住期間を超えて契約が継続する場合に備えて受領する額(初期償却額) 円算定根拠月額単価(円)×想定居住期間=一時金(前払金)月額単価は家賃相当額である施設利用費の全部又は一部に充当します。 想定居住期間(償却年月数)60 償却
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/275493/y571r7j.pdf種別:pdf サイズ:922.693KB
たりの利用料の入居日から契約終了日までの額、及び原状回復費用を差し引き無利息で返金することとします(入居一時金方式入居契約第41 条2) 返還金 =前払金÷償却期間日数 ×契約終了日から償却期間満了日までの日数なし人件
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/275494/s120033r7j.pdf種別:pdf サイズ:779.384KB
定居住期間を超えて契約が継続する場合に備えて受領する額(初期償却額) 円算定根拠月額単価(円)×想定居住期間=一時金(前払金)月額単価は家賃相当額である施設利用費の全部又は一部に充当します。 想定居住期間(償却年月数)60 償却
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/275511/y632r7j.pdf種別:pdf サイズ:929.649KB
調査の令和7年6月分~令和7年8月分の3か月間に支給された「特別に支払われた給与」の中から、賞与・期末手当等の一時金として支給された給与(以下「賞与」という。 )を抜き出して集計したものです。 ** * * 平成30年令和元年2年3年4年5年
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/275743/2025kaki-syoyo-gaiyo.pdf種別:pdf サイズ:123.964KB
償状況 令和5年度 令和6年度 件数(件) 補償金額(千円) 療養補償 22850 36409 障害補償 11890 7316 年金 5148 一時金 6742 遺族補償 23747 23241 葬祭補償 福祉事業費 14784 7467 リハビリテーション アフターケア 509 奨学援護金 642 障害特別支給金 遺族特別支給金 障害特別援護
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/276001/r607_7-1to11.xls種別:エクセル サイズ:4518KB
る死傷者数 114 件数(件)補償金額(千円)件数(件)補償金額(千円) 38 22,850 64 36,409 4 11,890 3 7,316 年金2 5,148 3 7,316 一時金2 6,742 9 23,747 9 23,241 年金9 23,747 9 23,241 一時金 27 14,784 15 7,467 リハビリテーション 1 92 1 225 アフターケア1 196 1 509 奨学援護
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/276001/r607shoboshokudanin.pdf種別:pdf サイズ:517.68KB
る死傷者数 114 件数(件)補償金額(千円)件数(件)補償金額(千円) 38 22,850 64 36,409 4 11,890 3 7,316 年金2 5,148 3 7,316 一時金2 6,742 9 23,747 9 23,241 年金9 23,747 9 23,241 一時金 27 14,784 15 7,467 リハビリテーション 1 92 1 225 アフターケア1 196 1 509 奨学援護
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/276001/r6shobonenpo_2.pdf種別:pdf サイズ:8756.574KB
ること。 ※別添「職場環境等要件」チェックシートについて、記載すること。 確認項目証明する資料の例 【使途】 人件費(一時金等)の改善を行う方法 ①人件費の改善の実施 【記入上の注意】 ・基準月において、処遇改善加算を取得していない場合や、当該要
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/277337/2keikakusyokinyurei.pdf種別:pdf サイズ:386.347KB
の内容を雇用する全ての職員に対して周知しました。 会議録、周知文書確認項目証明する資料の例 【使途】 人件費(一時金等)の改善を行う方法 ①人件費の改善の実施 【記入上の注意】 ・基準月において、処遇改善加算を取得していない場合や、当該
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/277337/2keikakusyokinyureisoudan.pdf種別:pdf サイズ:421.069KB