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キーワード “一時金” に対する結果 “1641”件106ページ目
177021 3621518 11750853140 令和3年度 115403 2359438 32151266624 254347 28465043874 184829 3704736 11811324135 保険給付支払状況（続き） 休業補償給付 障害補償一時金 遺族補償一時金 22789 713696 3798859870 649 1123659257 29 202232910 24302 764699 4020222892 738 1315825585 33 251054901 26419 756537 4051598966 695 1167880035 25 194428255 30300 783964 4258265207 1685 1293923440 38 203397237 27387 790208 4228280164 729 1028226120 36 224756094 新規 受給者数 葬祭料 介護補償給付 年金等給
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/247838/n23-04-19.xlsx種別：エクセル サイズ：22.451KB
に「○」を付すこと 基本給の引上げ 等の開始月 賃金改善の方法 ２月 ３月（同月までに ２月分の賃金改善分も一時金等で支給） ４月（同月までに ２～３月分の賃金改善分も一時金等で支給） 基本給の引上げ 決まって毎月支払われる手当の引上げ ※
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/247858/0124houkokusho.docx種別：ワード サイズ：32.211KB
、賃金改善を実施する旨の用紙を提出していること。 なお、就業規則等の変更に時間を要する場合は、同年４月までに一時金等により２月分及び３月分 2 の賃金改善分を支給することも可能とする。 ※賃金改善とは、本事業の実施により、
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/247858/240122kunizissiyoukou.pdf種別：pdf サイズ：658.704KB
び「賃金改善の方法」を判断いただく必要があります。 なお、就業規則等の変更に時間を要する場合は、同年４月までに一時金等により２ 月分及び３月分の賃金改善分を支給することも可能としています。 ３－２「賃金改善に伴い増加する法
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/247858/qav2.pdf種別：pdf サイズ：289.5KB
一律の引上げ）により行うことを基本としてください。 ただし、ベースアップのみで行えない場合には、その他の手当、一時金等を組み合わせて実施しても差し支えありません。 ②の賃金改善のうち、月給の改善（基本給又は決まって毎月支払
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/248183/0315_7misannteikeikakusyo.xlsx種別：エクセル サイズ：185.325KB
一律の引上げ）により行うことを基本としてください。 ただし、ベースアップのみで行えない場合には、その他の手当、一時金等を組み合わせて実施しても差し支えありません。 ②の賃金改善のうち、月給の改善（基本給又は決まって毎月支払
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/248183/0315_misyutokurei.xlsx種別：エクセル サイズ：187.015KB
った場合、算定要件を満たさないものとして、加算の返還の対象となる。 ・ただし、不足する部分の賃金改善を賞与等の一時金として介護職員等に追加的に配分することで、返還を求めない取扱いとしても差し支えない。 問１―10「令和６年度
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/248183/0315_qa.pdf種別：pdf サイズ：383.025KB
見込額（ベースアップ（基本給及び決まって毎月支払われる手当の一律の引上げ）によるもの） ⑥ ⑤以外で、その他の手当、一時金等による新たな賃金改善の見込額 ！⑦令和６年度の新たな賃金改善の見込額(i = g + h)が④令和６年度に増加する加算の
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/248183/0328_6syoukibokeikakusyo.xlsx種別：エクセル サイズ：803.401KB
額（ベースアップ（基本給及び決まって毎月支払われる手当の一律の引上げ）によるもの） 2300000 ⑥ ⑤以外で、その他の手当、一時金等による新たな賃金改善の見込額 1600000 ！⑦令和６年度の新たな賃金改善の見込額(i = g + h)が④令和６年度に増加する加算の
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/248183/0328_syoukiborei.xlsx種別：エクセル サイズ：806.444KB
合（例えば、 令和６年度介護報酬改定を踏まえ賃金体系等を整備途上である場合）には、 必要に応じて、その他の手当、一時金等を組み合わせて実施しても差し支え ない。 なお、令和６年２月からの介護職員処遇改善支援補助金を取得し、令和
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/248183/1215_tuuchi.pdf種別：pdf サイズ：303.474KB