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る若手女性職員を対象に、答弁審査業務の体験や知事との意見交換の場への陪席を通じて、経験面などの不安解消の一助を担う庁内インターン制度を実施しています。 ３誰もが活躍できる職場づくりに向けた意識改革 ○知事から全職

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る若手女性職員を対象に、答弁審査業務の体験や知事との意見交換の場への陪席を通じて、経験面などの不安解消の一助を担う庁内インターン制度を実施しています。 ○庁内で活躍する女性職員が民間企業の経営者等の下でリーダー

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/1920/tokuter5.pdf種別：pdf サイズ：564.016KB

に、モニターを対象にした説明会（第1回事例検討会）を行った。 事務局からは調査の実施方法のほか、適切性の判断の一助となるよう、法令や平成28年度事業における主な疑義報告事例等の紹介を行った。 また、学識者・有識者から、モニター

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成26年度の推計は29,000人で52.6%増加している。 エクササイズウオーキング講座の開催が、ウオーキング人口増加の一助となっていることが推測される。 ●エクササイズウオーキング補助指導員の養成を行った。 ●男性と若年層の参加者を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/192262/1508ahanno.pdf種別：pdf サイズ：94.585KB

、平成 ２６年度の推計は２９，０００人となっています。 エクササイズウオーキング講座の開催が、ウオーキング人口増加の一助となっていることが推測されます。 １日３０分以上のウオーキングを週３回以上行っている人平成１９年度推計１９，０００

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/192262/1508b.pdf種別：pdf サイズ：1011.516KB

めの適切な身体活動量の普及。 ●わらび健康アップステーションの設置により、モニター以外の市民の健康づくりの一助となっている。 ●プロジェクトの３年を見据えた事業展開の検討が必要である。 事業内容（参加者数・予算等） その他事業

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ご講演いただいた。 健康づくりの秘訣や健康長寿のための望ましい身体活動量を指導し、モニターの意識を高める一助とした。 ③わらび健康アップステーションの開設（平成２７年８月３１日～） 健康づくりの拠点となる「わらび健康アップステ

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歳以上の参加者は更に継続意欲が高まっている。 また、オケちゃん健康体操を知らない参加者も多く、 体操普及の一助となった。 ⑤学識経験者の協力事業実施にあたっては、埼玉県立大学保健医療福祉学部健康開発学科佐藤雄二教授にア

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らだを温める体操」という趣旨のもと、三郷市民の歌である「若い三郷」のリズムに合わせた体操を考案し、健康づくりの一助となるよう普及推進している。 近年では、ロコモ予防に焦点をあて、高齢者への普及活動を行っている。 普及スタッ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/192262/1532amisato.pdf種別：pdf サイズ：138.635KB

い年齢層への普及中高年層へのアプローチ中心となっているため、子ども達や若い世代へも普及し、 健康づくりの一助となるとともに、三郷市に愛着を深める機会となればよい。 そのために、保育所や幼稚園、小中学校等との連携を行い、

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