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院、公共工事等の建築工事。 及び土木工事を主な事業としています １イチオシの取組！ 〇健康診断、インフルエンザワクチン全額会社負担にて100% 受診、及びコロナワクチン接種休暇の取得制度導入によるワクチン接種の促進 ２その他の取

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268164/saiwakosan.pdf種別：pdf サイズ：209.013KB

、プロスポーツ、アパレルなど、 あらゆる業界のものづくりをサポートします。 １イチオシの取組！ ◆インフルエンザワクチン補助金支給 ◆二次検診の就業時間内受診と補助金支給 ◆健康セミナーの定期開催 ２その他の取組 ◆メンタルヘルス

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268164/sanwa.pdf種別：pdf サイズ：319.622KB

ク・有給休暇取得の推進（15日/年） ・メンタル不調者職場復帰後の短時間勤務等のリハビリ勤務制実施・インフルエンザワクチン接種の補助等の感染症対策・ＡＥＤ操作セミナー開催（従業員、ご家族） ・ラジオ体操の実施（毎日） ・保健師面談により２次

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268165/2026densosankyo.pdf種別：pdf サイズ：231.234KB

域のニーズに応じた、頼りがいのある優しい医療を提供することを理念に掲げている。 １イチオシの取組！ ○職員のワクチン接種率（新型コロナワクチンン、インフルエンザ、B 型肝炎ワクチン）が高い。 ○病棟勤務者の1日勤務時間7.5時間、週

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268165/2026towahospital.pdf種別：pdf サイズ：177.206KB

再検査への受診勧奨 ○オプション検査項目への費用補助 ～感染症予防対策～ ○事業場における集団インフルエンザワクチン接種の推進 （全額会社負担） ２その他の取組 ○各事業場における血圧計の設置 ○毎月の野菜ジュース支給 ○ラジオ体操の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268165/ct_cement.pdf種別：pdf サイズ：204.519KB

休憩時間以外禁煙及び、 毎月22日スワンスワンデー終日禁煙実施 ◆禁煙サポート補助金制度 ◆インフルエンザワクチン一部負担 ◆隔年社員旅行 ◆活動量計貸与体組成計設置 ◆ウォーキングイベント年２回実施 ◆ハラスメント窓口の設置 ◆2025年

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268165/touyouseikan.pdf種別：pdf サイズ：278.909KB

ンジ、うがい・手洗いキャンペーンの実施 ●卒煙チャレンジ、体重測定チャレンジ、各種セミナー開催 ●インフルエンザワクチン費用補助あり ●飲料自販機のカロリー表示 ●メンタルヘルス相談窓口の設置 ★弊社では、2017年より『活きいきプロジェ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268166/bridgestonebrm.pdf種別：pdf サイズ：238.195KB

の取組！ 健康増進のための補助金（ジムなど月会費） ２その他の取組時間内マッサージ受診が可能インフルエンザワクチン接種補助メンタル外部相談窓口の設置保健師による健康情報の発信（月1） 人間ドック受診者に一部補助昼食に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268166/hamaya.pdf種別：pdf サイズ：156.976KB

レントゲン検査から胃カメラへ変更可（会社負担） ○感染症予防、不調者への対応への取り組み・勤務時間内での通院やワクチン接種の承認 ２その他の取組 ○運動・毎朝ラジオ体操を実施・健康、体力維持向上イベントの企画 （マラソン大会参加、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268167/264.pdf種別：pdf サイズ：179.986KB

診、ウォーキングラリー大会、体重測定チャレンジ等、健康保健組合とのコラボによる健康施策の実施・インフルエンザワクチン接種の全額補助等の感染症対策・有給休暇取得促進日や定時退社日の設定、テレワーク制度導入等の働き方

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268167/mareri.pdf種別：pdf サイズ：403.628KB