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セキグチアヤコ 22川越市保健医療推進課長菊地キクチ大介ダイスケ 9国際医療福祉大学大学院教授坂木晴世サカキハルヨ 23川口市保健所管理課副主幹兼統括保健師田辺香苗タナベカナエ 10埼玉医科大学病院院長補佐(感染対策

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273460/suishinbukai_meibo.pdf種別：pdf サイズ：233.133KB

いよう、新たなルートで送水管を布設し、順次切り替えていく必要がある。 第二は、道路下の埋設物や道路交通量の多さから、大口径である送水管の更新は、トンネルを掘り新しい管を布設する、いわゆるシールド工事が主となるが、これに

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273619/r6_kigyou.pdf種別：pdf サイズ：770.504KB

設については既に、簡易耐水板という簡易的に、プラスチック製なものであるが、そういった耐水板を配置しており、まさかの洪水に備えてしっかり対応しているところである。 参事兼河川砂防課長 ３現状の計画では令和９年度までに

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273657/kiki070630.pdf種別：pdf サイズ：292.857KB

管理者の指定について（埼玉県立皆光園障害者歯科診療所） 原案可決第１４６号指定管理者の指定について（埼玉県立あさか向陽園障害者歯科診療所） 原案可決第１４７号指定管理者の指定について（埼玉県立そうか光生園障害者歯科診療所） 原

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273657/r071215_fukuho.pdf種別：pdf サイズ：405.556KB

みると、男女の格差が最も大きかったのは、卸売業， 小売業の42.4、次いで製造業の50.6であった。 一方、格差が最も小さかったのは、情報通信業の75.1、次いで教育，学習支援業の72.7であった。 【第４表、第３図、統計表第12・27表】 （６）就業形態別賃金

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273666/2024-nenpo-syosai.pdf種別：pdf サイズ：4100.979KB

埼玉県加須市土手二丁目2番12号0480-72-3281 347-0056埼玉県加須市土手二丁目2番12号0480-72-3281××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××〇×××××××× 323 1030002041724 5-5196 2025/03/27 2030/03/27㈲サカイサカイ348-0058埼玉県羽生市中央5丁目15番1号048-561-3364 348-0058埼玉県羽生市中央5丁目15番1号048-561-3364××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××〇×××××× 324 5-5178 2018/

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サイホクセイソウシャ 347-0056 埼玉県加須市土手二丁目2番12号 0480-72-3281 323 1030002041724 5-5196 2025/03/27 2030/03/27 ㈲サカイ サカイ 348-0058 埼玉県羽生市中央5丁目15番1号 048-561-3364 324 5-5178 2018/10/22 2028/10/22 さくらサービス（岡嵜克己） サクラサービス（オカザキカツミ）

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４人部屋おおぶくろグループホーム115.93㎡ せんげん台西グループホーム131.25㎡ おおふさグループホーム95.22㎡ やさかグループホーム143.24㎡ さくらいホーム109.30㎡ おおさわ第１ホーム125.03㎡ おおさわ第２ホーム115.92㎡ 0 0 0 0 入所(通所) 者１人

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付けし、都度多い少ないを子ども達が申し出る為、一人ひとりに合わせて対応している。 みんなで一緒に食べる楽しさから、嫌いな物が減って行く様、支援している。 食育に関する取組に付いて、食育だよりで保護者に情報提供し連携して

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」「見守る」ことを大切にし子どものペースを尊重しながら穏やかに過ごせるよう努めている・職員は日々の表情やしぐさから子どもの気持ちをくみ取り「見守る」「聞く」「挑戦を見届ける」「一緒にやってみる」など発達に応じた柔軟な関わり

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