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を踏みながらの支援 ◇特にコメントを要する点令和3年6月1日（契約日）～令和3年11月17日（評価結果確定日） 新型コロナウイルスによる景気悪化がありながらも収益を向上させた運営は偶然ではなく、「福祉だけでなく多様な業種の情

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する情報を浸透させることを目標としている。 Ⅰ－３－（２）－②事業計画は、利用者等に周知され、理解を促している。 ａ 新型コロナウイルスの影響による家族会の中断、集会の自粛等により想定どおりの周知に至っていない。 相談支援事業所・家族・事

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するロールプレイを実施して、職員全員が当事者意識を持って事故防止に取り組めるよう検討を行っている。 〇新型コロナウイルス感染症や避難確保計画等策定済みの業務継続計画について、専門的知識を持った方からの指導を仰ぎ、

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考察と環境分析 ●老朽化対策と更なる環境整備：冷暖房、冷温水器 ●ＩＣＴ導入に向けての準備と職員への教育 ●ウィズコロナにおける利用者の活動・ボランティア等の受け入れの考察と実施 ◇特にコメントを要する点令和3年6月10日（契約日）～

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の進捗は、役職者が参画する運営会議にて確認し、職員が参加する全体会議等にて周知を図っている。 本年度は新型コロナウイルスへの対策および利用者の安全を最優先した設定・確認に努めている。 Ⅰ－３－（２）－②事業計画は、利用者等に周知さ

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の遊びをたくさん取り入れていることを挙げる回答も多く、保護者の満足にもつながっているものと推察された。 ○コロナ禍の環境下において、職員の育成研修や地域との連携・交流に工夫をして対応している新型コロナウィルス感染

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保育内容が明記されている。 そのほか、食育や安全性の確保に関する項目、年間行事などが示され、園の課題に沿ってコロナ禍における保育や職員の働きやすさ、保育の特色を強める施策などが計画されている。 Ⅰ－２経営状況の把握 Ⅰ－２－（１）経

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を四捨五入。 【本来事業に併設して行っている事業】 （保育所の場合） ） 人・ボランティアの業務 【実習生の受け入れ】※コロナ禍で実習はなくなり、保育体験として短期間実施社会福祉士人人社会福祉士人人社会福祉士人人（専門学校生） 乳児保育－ 延

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にあたっている。 Ⅱ－２－（３）－②職員の教育・研修に関する基本方針や計画が策定され、教育・研修が実施されている。 ａ 新型コロナウイルスの影響により外部研修参加機会が減少しており、終息と共に研修機会を増やしていく意向をもっている。 外

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等の受け入れに関する事項】 ・令和年度におけるボランティアの受け入れ数（延べ人数） 0 令和元年度に関してはコロナウイルス感染予防の為、受け入れ実績はありません。 ・令和年度における実習生の受け入れ数（実数） 0 ５人以上の部屋 （１）

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