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賃金、賃上げ、物価高騰、障害者の経済状況、地域の産業状況などを踏まえ、適正な水準を設定することとする。 なお、新型コロナウイルス感染症の影響により、令和２年度の平均工賃月額が前年度より低下したものの、その後は着実に平均工

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19624/sinkyutaishohyo.pdf種別：pdf サイズ：226.367KB

りることになるんですけれども、一時的に互助で助け合いそういった取り組みを整備させていただきまして、実際にコロナはちょっと災害とはちょっと違いますけれども、その時にもですね、ご協力いただいているというそんな状況

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19625/051117gijiroku.pdf種別：pdf サイズ：343.13KB

７９名ということでございまして、この方たちが必ずしも配置されるわけではないということで、今後の課題というところなんですけども、受講して修了証 7 をいただいた相談支援専門員が、法人の都合で異動したり退職したりして、こ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19625/gijiroku20190308.pdf種別：pdf サイズ：480.767KB

て基本的には御承認いただき、健康状態等について参考に教えていただきたいということだが、個人の情報に係るところなので、事務局も掌握されているかどうかということもあり、国家資格についても履歴書を取って判断している

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19625/gijiroku271125.pdf種別：pdf サイズ：418.253KB

市民の方に対してお伝えする事業を実施するというのは難しいのでしょうか。 多くの人に参加していただくのはコロナの影響で難しいかもしれませんが、事業所の方にお伝えするにあたって、何かお考えがありましたら教えていた

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19625/r2-1jiritsushienkyogikaigijiroku.pdf種別：pdf サイズ：324.13KB

かがでしょうか。 【事務局（障害者支援課）】 はい。 まったくおっしゃるとおりです。 実は昨年度、両方の部会とも新型コロナの影響で会議を開くことが難しく、 開催できませんでした。 小金渕さんのおっしゃるとおり指定事業者制も始まってい

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19625/r3-1jiritsushienkyogikaigijiroku.pdf種別：pdf サイズ：456.807KB

にか、はい。 【事務局(障害者支援課)】 はい。 そうですね2回位を目途に開催するということでお願いしているところ、コロナ業務などでなかなか開催がちょっと難しくなってしまいまして、去年今年と年1回しか開催できなかったことを申

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19625/r4-1_jiritsushienkyogikaigijiroku.pdf種別：pdf サイズ：210.984KB

員】 県の方から、自治体の方に指導したというものは、具体的にどのような、当地区でも、認知支援型の、評価を行ったところなんですがどんな点を県として指導されたのかなっていうのを少しお聞きしたいと思います。 【飯村会長】 助言指導

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19625/r601gijiroku.pdf種別：pdf サイズ：314.748KB

い、措置費においても加算費以外の経費を引き上げることにより評価を行う。 また、令和３年９月末までの間は、新型コロナウイルス感染症に対応するための経費を基本報酬により評価することとされたことに伴い、措置費においても

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19629/r3toriatsukai.pdf種別：pdf サイズ：1272.466KB

ーション）を実施することが必要である。 ＢＣ 37 Ｐの策定に当たっては、「障害福祉サービス事業所等における新型コロナウイルス感染症発生時の業務継続ガイドライン」を参考にすること。 （２）緊急時対応 ○職員は、こどもの事故やケガ、健康状

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19629/r6hoikujyohoumonn.pdf種別：pdf サイズ：848.402KB