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づく差別を行わないことなど、性の多様性を尊重する方針や姿勢を社内外に広く公開している 埼玉県作成「アライ コバトン&さいたまっちマグネットステッカー」の掲示 1 2 社内の理解促進 従業員向けに性の多様性に関する理解を促

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づく差別を行わないことなど、性の多様性を尊重する方針や姿勢を社内外に広く公開している。 埼玉県作成「アライ コバトン&さいたまっちマグネットステッカー」の掲示 1 2 社内の理解促進 従業員向けに性の多様性に関する理解を促

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/279.html種別：html サイズ：53.3KB

ト、掲示板等への方針の掲載 方針を明文化して打ち出し、自社Webページ等で社内外へ広く公開 埼玉県作成「アライ コバトン&さいたまっちマグネットステッカー」の掲示 4 2 社内の理解促進 従業員向けに性の多様性に関する理解を促進

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づく差別を行わないことなど、性の多様性を尊重する方針や姿勢を社内外に広く公開している。 埼玉県作成「アライ コバトン&さいたまっちマグネットステッカー」の掲示 1 2 社内の理解促進 従業員向けに性の多様性に関する理解を促

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づく差別を行わないことなど、性の多様性を尊重する方針や姿勢を社内外に広く公開している。 埼玉県作成「アライ コバトン&さいたまっちマグネットステッカー」の掲示 1 2 社内の理解促進 従業員向けに性の多様性に関する理解を促

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、性の多様性を尊重する方針や姿勢を社内外に広く公開している。 社内規定等への方針の明記 埼玉県作成「アライ コバトン&さいたまっちマグネットステッカー」の掲示 2 2 社内の理解促進 従業員向けに性の多様性に関する理解を促

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づく差別を行わないことなど、性の多様性を尊重する方針や姿勢を社内外に広く公開している。 埼玉県作成「アライ コバトン&さいたまっちマグネットステッカー」の掲示 1 2 社内の理解促進 従業員向けに性の多様性に関する理解を促

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/287.html種別：html サイズ：53.525KB

づく差別を行わないことなど、性の多様性を尊重する方針や姿勢を社内外に広く公開している。 埼玉県作成「アライ コバトン&さいたまっちマグネットステッカー」の掲示 1 2 社内の理解促進 従業員向けに性の多様性に関する理解を促

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/288.html種別：html サイズ：53.421KB

ンズ応援缶プレゼントキャンペーン ※キャンペーンは終了しました。たくさんのご参加ありがとうございました。 「コバトン家/ち」Xアカウントをフォローし、キャンペーン投稿をリポストいただいた方の中から抽選で10名様に、令和7年

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=59273 （1）ファイル名は「事業所番号＋事業所名＋更新申請」としてください。 （例）事業所番号が1111234567、事業所名が「グループホームこばとん」の場合、 ファイル名は「111123456グループホームこばとん更新申請」としてください。 （2）ファイルは1つのPDFファイルに

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