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き、コロナ禍対策や医療・県内経済対策など十分ではないかもしれませんが、県民の命、生活を守るための政策を実行できたことは大変ありがたいことでした。 そういった中、良いとか悪いとかではなく、政策にスピード感を持たせるため

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けリモートでシェアや販売したり、短時間だけ働いたりするようなスキルシェアは、最近耳にすることが多くなってきたと思います。退職者の中で語学や知識など高いスキルを持った人たちや、御家族の事情で終日は働けないような

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理司が57人増員されることは、苦しんでいる子供たちのことも考えると大変ありがたいことです。子供たちが受けてきた心の傷は、一人一人様々であるでしょうし、性格も違います。また、親との対話等、現場では様々な対応を適切にして

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れています。 以上を踏まえてお伺いいたします。 コロナ禍での高齢者の健康づくりに県としてどのように取り組んできたのか。また、専門家の指摘などを踏まえて今後どのように取り組んでいくのか。そして、経営が厳しくなっている介

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11月に共同で実施したアンケートによると、コロナ禍により失業、離職、休業、労働時間の急減といった「雇用に変化が起きた」と回答した人の割合が、男性が18.7%に対し、女性は26.3%、また、雇用形態別では、正社員が18.4%だったのに対し、非正規

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ございます。 県といたしましては、まずは、国において一時支援金を充実させることにより、しっかりと支援していただきたいと考えます。 その上で、県固有の事情に対し国では実施しにくい、きめ細やかな支援を事業者に行うことも重要

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我により入院している児童生徒がいる場合にも、児童生徒の学びを継続することができます。 今後、本県で取り組んできた協調学習などの授業実践と、最先端のICT教育を融合することで、新たな学びを創出し、児童生徒の力を最大限に引

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う前代未聞の事業が始まりました。事態も日々変わっており、県も大変だとは思いますが、ここは一番、頑張っていただきたい。 以下、五点について質問いたします。 まず、ワクチンの入荷状況が当初の予定から大分変わってまいりました。現

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況でした。最前線の医療従事者の正に献身的な努力によって、かろうじて支えられました。今、ようやく落ち着きかけてきたところで、今後県が取り組むべき重要な仕事は、これまでの貴重な教訓を生かし、医療機関の役割分担を明確にし

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ロナ対策に日々取り組みつつも、ずっとこの問題に関心を持ってまいりました。そして、私にも少しずつ何かが見えてきたような気がします。 知事は、映画「風の谷のナウシカ」を御覧になったことがありますでしょうか。宮崎駿監督による

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