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、産休、育休から復帰し育児が必要な看護師も多く、確保が難しい。 ・エージェント紹介会社にも当たっているが、なかなかいなく、レートも上がっている。 ・今年度再公募について、（既存の病院にとって人材面での）不安がある。 ・介護職について

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/250793/r5tyousei02_04-05.pdf種別：pdf サイズ：245.273KB

生よろしくお願いいたします、篠塚先生。 （篠塚委員）埼玉医大の篠塚です。 丸山先生、この地区の部会に対する意見とかいうということでよろしいでしょうか。 （議長）はい。 よろしくお願いいたします。 （篠塚委員）はい、ありがとうございます。 大学

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6 南西部富士見市診療所にしじまクリニック18 0 18 0 0 0 0 0 2 2.2 0 南西部富士見市診療所医療法人社団かいしん会ますなが医院19 0 19 0 0 0 0 0 1 0.4 0 南西部富士見市診療所みずほ台産婦人科6 0 0 0 0 0 6 0 0 0.

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/250793/r5tyousei03_01-04.pdf種別：pdf サイズ：289.602KB

保健医療計画の中の参考資料1－ １－１、ページ数４、（参考）埼玉県地域保健医療計画（第８次）指標一覧っていうページ、細かい表が出ておりまして、その中で今回やっぱり各部会で１、 ２、３ともに、看護師さんの不足が最も共通した認識でござ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/250793/r5tyousei04_gijiroku.pdf種別：pdf サイズ：488.432KB

ビスの提供来館しなくても、図書館サービスを受けることができる。 県内のデジタル地域資料を保存・公開するアーカイブにより、ウェブからワンストップで求める資料にアクセスできる。 デジタルを活用した新しい博物館サービスの

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いて、デジタル情報は一度流出したら半永久的に削除できないという性質があるが、今一度、公開すべき情報は何なのか、いつまで公開すべきなのかを慎重に検討していただきたい。 1 一度流出すると削除が困難なデジタル情報の特性

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宣言日令和５年１２月１３日住所川口市金山町3-15 2F 5号県内企業等の名称有限会社カイト代表者役職氏名代表取締役佐藤哲生はＳＤＧｓの内容を理解し、ＳＤＧｓ達成に向けた三側面ＳＤＧｓ達成に向けた重点的な取組 【記載留意点】 ・本様式は県のホー

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数：2名/30名 ＜2030年に向けた指標＞ 4名/30名 ＜取組開始３年後に向けた指標＞ 3名/30名社会貢献活動として、本社向かいの公園等、近隣の美化活動を実施する。 ＜(現状値)2022年の数値＞ 美化活動：1回/年・延べ5人 ＜2030年に向けた指標＞ 3回/年・延べ15人 ＜取組

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った。 ・平面研削した面は一様できれいな見た目になったが、フェイスミル加工よりも表面は粗くなった。 もっと細かい砥粒で研削すれば面粗さが良くなると考えられる。 ・フライス盤(フェイスミル)加工では、油を塗布した方が乾式よりも

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、若者ケアラー＊も含めた39歳以下及び正社員経験の少ない44歳以下の方を対象に就職相談、セミナー等によるきめ細かい就職活動支援をします。 ■関連する主な取組・支援 ○74 困難を抱える若者の支援を円滑に行うため、支援機関・団体の

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