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年一度の定期健康診断は、本社をはじめとする 4拠点において健診車を手配して実施 〇婦人科健診の全額補助 〇インフルエンザ予防接種の補助 〇健康診断の受診率は年々向上している。 また要精検者への勧奨を徹底し、 受診率は100%である。

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268166/housyou.pdf種別：pdf サイズ：563.855KB

よる運動不足の解消と定期的な健康診断受診、再検査者への受診推奨によって大きい病気などの対策、そして会社でインフルエンザ等の予防接種を受診することで集団感染への対策ができました。 今後もナガヤス工業では積極的に

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トン健康マイレージの活用・ストレッチ体操の実施・毎朝社員の健康状態チェック ２その他の取組・敷地内完全禁煙・インフルエンザ予防接種の推奨・従業員のコミュニケーション向上年２回の日帰り旅行又は１泊旅行・社内に血圧計設

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268166/nextonefudosan.pdf種別：pdf サイズ：241.944KB

ミュニケーションの活性化を促進。 , ２その他の取組 ⚫定期健康診断の費用負担と就業時間内受診の出勤認定 ⚫インフルエンザ予防接種の費用負担 ⚫メンタルヘルス等の相談窓口の設置 ⚫ストレスチェックの実施と結果のフィードバック ⚫

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268166/nihonkankyoclear.pdf種別：pdf サイズ：207.41KB

業務等、地域社会への貢献に取り組んでいます。 １イチオシの取組！ ①健康診断受診率100%の継続(法定の健診対象者) ②インフルエンザ予防接種費用の助成(パート社員含む全社員対象) ③協会けんぽの生活習慣病予防健診の自己負担を全額会社

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268166/nikkan_service.pdf種別：pdf サイズ：194.071KB

続リフレッシュ休暇 ＊健康診断100％実施、ストレスチェックを実施 ＊新入社員歓迎スポーツフェスティバルの開催 ＊インフルエンザ予防接種の費用補助 ＊倶楽部活動への助成を実施 ＊男性育休推進宣言企業 ＊各店舗・各部署のコミュニケーショ

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（「健康NEWS」） ・健康に関するeラーニングの提供 （３）健康的な働き方を支える環境整備・費用補助（女性ドック、胃がん検診、インフルエンザ予防接種） ・有給休暇取得の推進・ノー残業デー、早帰り運用日、時差勤務、テレワークの導入・就業時間内の完

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るリラックス効果とストレス軽減 ２その他の取組 【受動喫煙、禁煙対策】 屋内完全禁煙 【従業員の感染症予防】 インフルエンザ予防接種費用補助 【コミュニケーションの促進】 フリースペースに無料コーヒーマシン設置 【ワークライフバラン

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取組！ 〇有給休暇取得の促進 〇健康診断受診率100% 〇社内に血圧計・パルスオキシメーターを設置 ２その他の取組 〇インフルエンザ予防接種の奨励と費用の補助 〇熱中症対策・熱中症警告ポスターの作成、掲示・健康飲料、塩分チャージの設置・現場従

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リフレッシュ推進社内コミュニケーションの活発化促進 →全社員対象「差し上げますコーナー」あみだ抽選会の開催インフルエンザ予防接種費用補助・社内報にてヘルスケア情報の発信屋内完全禁煙有給休暇取得促進/勤務間インター

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