検索結果

その他の取組・有給休暇取得促進、年に一度の５日連続休暇制度・ストレスチェックの実施、希望者への産業医との面談・インフルエンザ予防接種の奨励・人間ドック受診の奨励と補助金支給制度・埼玉県の受動喫煙防止対策の認証取得・運

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268163/kawagushishinyokinko.pdf種別：pdf サイズ：212.531KB

、 がん検診等）の追加検査の実施（会社負担） 〇事業所間の移動の徒歩奨励（１日の歩数の目標設定） ２その他の取組 〇インフルエンザ予防接種費用の会社負担 〇熱中症予防のためのドリンク等の配付 〇健康保持増進に関するリーフレット等の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268163/kokajiunso.pdf種別：pdf サイズ：242.154KB

運動に関する情報の提供 〇感染症対策・手洗いなどの励行・アルコール消毒液の設置・公用車や施設などの消毒の徹底・インフルエンザ予防接種の推奨（接種にかかった費用は全額法人負担） 〇屋内完全禁煙 〇ワークライフバランスについて職

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268163/kouyoukai.pdf種別：pdf サイズ：271.284KB

感染症予防の為の取り組み・アルコール消毒の設置・オゾン空気清浄機の設置・マスク、フェイスガード、ゴーグル、コロナ・インフルエンザ検査キットなどの配布・インフルエンザ予防接種全員接種（事業所負担） ・仕切りを設置した畳部屋休憩

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268163/kubozimaclinic.pdf種別：pdf サイズ：170.704KB

診断、訪問看護ステーション併設 １イチオシの取組！ 従業員向けの感染症対策の一つとして、希望者には無償にてインフルエンザ予防接種を行っている。 ２その他の取組 ①労働安全衛生法に基づく年一度のストレスチェック実施従業員

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268163/kyosai_hosp.pdf種別：pdf サイズ：196.253KB

２その他の取組・社内イベントの実施（暑気払い・納会） ・健康診断受診率100％ ・ストレスチェックの実施（全従業員対象） ・インフルエンザ予防接種（社内の就業時間中） ・始業前ラジオ体操の実施・休憩スペースに血圧計の設置・短時間パート社員の健

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268163/kyowa.pdf種別：pdf サイズ：343.217KB

ど社内コミュニケーションの促進 2.その他の取組 ➢食事：外部サポートを使用し、総菜やスムージーの提供 ➢予防：インフルエンザワクチン接種補助 ➢インフルエンザ感染者数2年連続ゼロ ➢健康を意識したコミュニケーションが活性化 ➢社

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268164/02_02_shi-oushi-.pdf種別：pdf サイズ：219.975KB

業員の心と身体の健康づくり・毎週月曜日の朝礼時に「ラジオ体操」実施・自動販売機の飲料メニューを健康志向へ変更・インフルエンザ予防接種費用の一部会社負担・会社負担によるマスクの配布・メンタルヘルス相談窓口の設置 ④新型コ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268164/05_01saibou.pdf種別：pdf サイズ：263.536KB

操の実施 ○全社毎朝、朝礼にて５つの挨拶言葉唱和 ○労働安全衛生法に基づき年に一度ストレスチェックを実施 ○インフルエンザ予防接種の費用補助 ○がん検診受診の費用補助 ○２０１８年「シニア活躍推進宣言」企業認定取得 〇感染症予防対策とし

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268164/05_saitamatoyopetto.pdf種別：pdf サイズ：275.942KB

をノー残業デーとし定時退社を促進。 ②従業員の心と身体の健康づくり・毎週月曜日の全体朝礼時で「ラジオ体操」実施・インフルエンザ予防接種費用の一部会社負担・会社負担によるマスクの配布 ○定時退社促進によるワーク・ライフバラン

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268164/06_saibousa-bisu.pdf種別：pdf サイズ：159.234KB