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として女性の起業・経営を支援しています。 障がい者を積極的に雇用（障がい者雇用率18％）しており、障がい者施設からのインターンシップや体験学習等を実施しています。 第14回渋沢栄一賞受賞者（平成28年2月4日表彰） 斉之平 伸一（さい

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発達にかかわる諸能力の育成に関する調査研究報告書」（2011年3月） その他の報告書（国立教育政策研究所） 職場体験・インターンシップ実施状況等経年変化に関する報告書 職場体験・インターンシップに関する調査研究報告書（概要版）（2007年

https://www.pref.saitama.lg.jp/g2204/kyokagai/shinro-career.html種別：html サイズ：27.26KB

実に採用されております。 この高校では、1年次に全ての生徒に対し、将来の職業選択を視野に入れて、地域と連携したインターンシップの機会を設け、職業観や勤労観を養っております。 2年次からは、情報ビジネスや健康生活といった

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h2812/i081.html種別：html サイズ：42.982KB

にいきなり応募する前に、職場を見学してみたい 未経験の業種や職種に応募するのが不安・・・ お仕事体験フェスタは、インターンシップ(職業体験)を実施する多くの県内企業の説明を事前に受けられるマッチングイベントです。 詳細はこ

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によるOJTを通して、物流業務の基礎を習得します。慣れてきたところで外国人技能実習生や、海外の大学生（物流学科のインターンシップ生）の業務サポートの他、伝票処理や日報作成等の事務業務を行います。 2年目以降も定期的に研修

https://www.pref.saitama.lg.jp/workinsaitama/foreigner/company-guide/044.html種別：html サイズ：22.355KB

も広がってきております。 県では、これまでも各県立高校において、企業や経済団体と連携した講演会や、地元企業でのインターンシップを実施するなど、生徒が自らの生き方や将来について主体的に選択できるようキャリア教育を推

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0406/d014.html種別：html サイズ：24.016KB

等の取組として、産学官で構成する「埼玉県担い手確保・育成ネットワーク」において、高校生等を対象とした現場見学会、インターンシップの支援などを行っています。 引き続き、建設業の人手不足克服に向け、関係団体と連携し、人材確保に

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0706/2/c/0301.html種別：html サイズ：22.845KB

のシステムは、県内企業に特化しており、学生にAIを活用した適職診断を行い、最適な業種に係る県内企業の説明会やインターンシップの案内をプッシュ通知し、効率的で効果的なマッチングを行う。自分の価値観に沿った就職を助け

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0706/5/m.html種別：html サイズ：20.546KB

：35KB） 様式D-2-5記入例（PDF：66KB） 様式D-2-6 【埼玉県】女性技術職員雇用の状況 様式D-2-6（エクセル：44KB） 様式D-2-7 【埼玉県】インターンシップ等の受入れに関する証明書 様式D-2-7（エクセル：15KB） 様式D-2-8 【埼玉県】若年技術職新規雇用の状況 様

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0212/kouji0708/tuika_2nd_bessatsu34.html種別：html サイズ：28.03KB

ありません。 講座のオーダーメイド・講師の派遣 講座のオーダーメイド・講師の派遣の詳細ページはこちら 求人、インターンシップの受入相談 求人（熊谷校）の受入相談 インターンシップ（熊谷校）の受入相談 求人（秩父分校）の受入相談 インタ

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