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育長 現在、次期計画を策定している中で、できる限り過密対策については、前進できるように努め、計画に盛り込んでいきたいと考えております。 上記質問・答弁は速報版です。 上記質問・答弁は、一問一答形式でご覧いただけるように編集し

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を継続するとともに、常設店で有機農産物を取り扱っていただけるよう、取扱店舗の開拓やマッチング支援を行っていきたいと思います。 上記質問・答弁は速報版です。 上記質問・答弁は、一問一答形式でご覧いただけるように編集してい

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支援につながる体制の整備がこれまで以上に必要となったと考えており、我々といたしましても前向きに検討していきたいと考えています。 上記質問・答弁は速報版です。 上記質問・答弁は、一問一答形式でご覧いただけるように編集し

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災事業債の事業期間が令和7年度で終了することを踏まえ、その延長について公明党議員団としても国へ要望していきますが、県としてもその意思があるのか、教育長に伺います。 A　日吉亨　教育長 まず、令和8年度以降も体育館への空

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人材育成に支障を来すため、静観できない状況と認識しています。 引き続き、離職防止に向けた取組をしっかりやっていきたいと考えております。 上記質問・答弁は速報版です。 上記質問・答弁は、一問一答形式でご覧いただけるように編集

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ついて、申込者数が令和5年度より3割程度増加いたしましたが、今後も、こういった見直しの効果を絶えず追求していきたいと考えております。 上記質問・答弁は速報版です。 上記質問・答弁は、一問一答形式でご覧いただけるように編集

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働く環境を選択できる取組も推進しております。 今後もビジョンに基づく取組を常に検証しながら、実効性を高めていきたいと考えます。職員一人一人が生き生きと働き、スキルアップを通じて困難な課題にチャレンジし成果を求め

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労働部長 4月の戦略会議で対象とした「シニア人材」につきましては、退職された方や役職定年を迎えた方などで、長いキャリアを通じて培った豊富な経験、技術、人脈などを有し、働く意欲が旺盛な人材を考えており、こうした方の本県中

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いて- Q　八子朋弘　議員（県民） ここからは男女別学高校を維持すべきとの立場から、その理由を質問を通して示していきたいと思います。 まず初めに、男女別学高校の役割、意義、成果について伺いたいと思います。 県内にある男女別学高校が、

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する理由の事例について- Q　八子朋弘　議員（県民） 次に、男女別学校を選択する理由の事例についてもう少し聞いていきたいんですけれども、異性の目を気にせず伸び伸びと学びたいと、そういう積極的な別学選択理由だけでなく、様々な

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