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けるという思いを込めて基本理念を策定しています。地域の方々に感謝すると共に交流を深め、貢献できることは無いか、小さな事からでもまずは始めて進化させようという思想を持ち活動を開始しています。これまで工場見学の受

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と法定検査の違い 6.法定検査Q&A 7.普及啓発用リーフレット 8.参考情報 1.保守点検 機器に故障等がないかを点検して簡単な修理を行なったり、害虫の駆除、消毒薬の補充などを行います。 浄化槽の規模や処理方式により、点検の回数

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、そろそろ検査をはじめたほうがよいと思われます。 もし、女性の生理が1年に数回しか来ない時、セックスのうまくいかないカップルの時は、もう少し早く診察を受けたほうがよいかもしれません。 どこへ行けばいいのですか？ はじめ

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は販売してはいけません。 虚偽の表示、宣伝を行ってはいけません！ 農薬でない（登録されていない）にもかかわらず、いかにも農作物の病害虫に効果のあるというようなことを宣伝してはいけません。 農薬使用者の健康管理について 散布

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リアセンターは同じですか？ Q：職業訓練を受けてから仕事に就きたいと思いますが、どんな職業訓練を選んだら良いかわかりません。 Q：ハローワーク求人の検索と職業相談・職業紹介は予約が必要ですか？ Q：インターンシップ（業務体験）

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方自治体において問題が生じたことで最も懸念されるのが、先ほど紹介したように民間企業の意欲をそぐのではないかということです。 障がい者雇用に積極的なある企業の担当者は語っています。多様な人間の能力を存分に発揮す

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/h3009/c010.html種別：html サイズ：31.241KB

常に緊急の課題だという風に受け止めております。それから、将来を見通して、この状況を解消するべく施策を打っていかなければならないということも、塩野議員の御指摘のとおりだと考えております。 一方で、これまでの児童生徒の

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るんでしょうか。効果のほどは推進月間が終了してからの検証になりますが、実質的な後押しにはほど遠いのではないかと感じています。本県の99%が中小企業や小規模事業者であり、人手不足にあえいでいます。人手不足の中、残業を減

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の手帳を選択する傾向があるということでもありました。 希望する人のために持ち運びしやすい、また掲示がしやすいカード型の療育手帳を本県でも導入すべきと考えます。福祉部長の前向きな答弁を求めます。 A 知久清志 福祉部長

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た会議の場などを通じて、さらなる制度の普及を図ってまいります。 一方、高齢者への支援と障害児・者への支援との違いから、その特性に応じたサービスの提供に不安を抱く事業所もあります。 今後、介護事業所の職員に対して、障害児・者

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