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きながら、救えるはずの命が救えないという事例が多くあります。 それはやはり縦割りっていうのが最大の問題であろうというふうに考えておりまして、今からご報告いたしますが、 児童相談所の甘いリスク判断で、虐待ではない、ある

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/252059/kouwa_text_r5-1.pdf種別：pdf サイズ：303.146KB

当たり前、各機関の互いの業務を理解し敬意を表し、信頼関係を構築してベストの取組で子どもを守る姿勢が必要であろうと。 これを全国で展開できたらすばらしいなと思っております。 子どもへの支援も同様でありまして、国や自治

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/252059/kouwa_text_r5-2.pdf種別：pdf サイズ：225.764KB

の固定化につながるおそれがある。 また、育児や介護等の事情を抱える人に配慮した取組は、配慮された側のキャリアロスや、 職場の不公平感につながりかねない。 事情を抱えた人への支援や配慮も必要だが、同時に長時間労働等を見直

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/252060/r5-houkatugaibu-kekka.pdf種別：pdf サイズ：29539.359KB

て機器を決定するものとします。 測定項目等機器メーカー個数多用途筋機能測定BIODEX酒井医療1 呼気ガス分析エアロモニタミナト1 体組成Inbody770 Inbody 2 体力診断システムHITⅣTAKEI 1 握力握力測定器＋調整器TAKEI 1 全身反応全身反応測定器＋調整器

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/252221/tenpu2-d_sokuteikiki.pdf種別：pdf サイズ：113.117KB

を書いてもらった方がわかりやすいかなと思いました。 以上です。 2点いただきましたけれども、1点目ご質問であろうかと思いまして2点目はご提案であるかというふうに思います。 それではですね1点目、勤労者のセミナーどうな

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代が負担し、返済の必要がない「純資産」として記載されています。 Ａ資産 （所有財産や権利で、将来世代が享受するであろう便益） １．固定資産 ａ．有形固定資産 ①事業用資産庁舎・学校・公民館などの資産 ②インフラ資産道路・公園・下水道など売却で

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/252446/h28kawajimamachi-zaimushorui.pdf種別：pdf サイズ：364.285KB

業会計以外の特別会計国民健康保険事業、後期高齢者医療事業、介護保険等 19 【退職手当引当金】 将来発生するであろう退職手当見込額を負債計上したものです。 特別職を含む全職員が年度末に普通退職したと仮定して算定しています。 【

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/252446/h28namegawamachi-zaimushorui.pdf種別：pdf サイズ：3971.271KB

代が負担し、返済の必要がない「純資産」として記載されています。 Ａ資産 （所有財産や権利で、将来世代が享受するであろう便益） １．固定資産 ａ．有形固定資産 ①事業用資産庁舎・学校・公民館などの資産 ②インフラ資産道路・公園・下水道など売却で

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/252446/h28ranzanmachi-zaimushorui.pdf種別：pdf サイズ：942.862KB

った。 また、でしか、ならではのプログラムづくり、また、地域とのさらなる交流がよりよい関係性の構築につながるであろう。 ６次年度以降の計画 １）プチサバイバルキャンプの発展形プログラムをつくる ２）アウトドアスポーツを楽しむ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/252498/5_surugadai.pdf種別：pdf サイズ：246.565KB

な状況が生じた場合は、どなたが別の場所へ退避させるのでしょうか。 竹野谷県立学校人事課長校内様々な状況があろうかと思いますが、今申し上げた特別支援教育コーディネーター方が、あるいは、担任外の教員が、担任の教員とその

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