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・商業施設、病院・福祉施設や共同住宅等が駅を中心に集約整備され、都市機能の集約化（コンパクトシティ）とにぎわいのある中心市街地整備が進んでいます。 ・都市の人工排熱が減少し、遮熱性舗装やミストなども整備され、環境の変化に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/163822/r102_siryo2.pdf種別：pdf サイズ：676.468KB

・商業施設、病院・福祉施設や共同住宅等が駅を中心に集約整備され、都市機能の集約化（コンパクトシティ）とにぎわいのある中心市街地整備が進んでいます。 ・都市の人工排熱が減少し、遮熱性舗装やミストなども整備され、環境の変化に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/163822/shiryou2.pdf種別：pdf サイズ：695.441KB

せんが、でも非常に女性が全くいないとか、１０パーセントにもいかないとか、１０何パーセントといったような審議会がある中で、平均がそれなりによいからといって、やはり審議会の男女共同参画を進める施策が順調に行われているよ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/163998/gijiroku54.pdf種別：pdf サイズ：331.031KB

トに苦労県今後の寄居町の課題は何だと思いますか？ 町(町全体について)高齢化に伴い、多様なニーズ、需要増大等がある中で生活基盤の整備等の見直しが必要になると考えています。 (ケア会議について)総合支援チーム皆様のご支援が

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/164204/kawara03.pdf種別：pdf サイズ：1302.985KB

れている。 民間準拠を基本に勧告を行う理由は、職員も勤労者であり、勤務の対価として適正な給与の確保が必要である中で、公務においては市場原理に基づく給与の決定は困難であるため、労使交渉等によってその時々の経済、雇用情

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/164261/houkokur1.pdf種別：pdf サイズ：1868.165KB

れている。 民間準拠を基本に勧告を行う理由は、職員も勤労者であり、勤務の対価として適正な給与の確保が必要である中で、公務においては市場原理に基づく給与の決定は困難であるため、労使交渉等によってその時々の経済、雇用情

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/164261/ikkatur1.pdf種別：pdf サイズ：4347.51KB

のできる有為で多様な人材を確保していく必要がある。 本県では、今後も毎年一定数の職員を確保していく必要がある中、 若年人口の減少、民間の高い採用意欲等を背景に、このような人材の確保に当たっては引き続き厳しい状況に置

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/164261/jinjikanrir1.pdf種別：pdf サイズ：364.304KB

当する額。 ただし、創業関連保証（産業競争力強化法第１２９条第３項各号に掲げる要件のいずれにも該当する創業者である中小企業者に係るものに限る。 ）を利用し債務の保証を行った場合は保険金の額を控除した額の１０分の１、創業等関

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/164736/0202gian2.pdf種別：pdf サイズ：2362.721KB

数外措置の見直し 担当 警務課警察本部内線 ２６１１ １ 目 的 本県警察官一人当たりの各種負担は依然として過重である中、県民の期待に応えてい くために、人的基盤の強化を図る。 ２ 事業の概要 第一線現場において欠員となっている長期研

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/164736/22_r2keisatsu.pdf種別：pdf サイズ：120.703KB

金融機関負担割合相当額を除いた額） 起業家育成資金損失令和20年度までじ。 件のいずれにも該当する創業者である中小企業者に係るものに限る。 ）を利用し債務の保証を行った場合は保険金の額を控除した額の１０分の１、創業等関連

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/164736/r2toushoyosetsuippan_part2.pdf種別：pdf サイズ：5252.837KB