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有する者を配置同様の資格又はこれらと同等の知識経験を有する者を配置 。 、、。 、、するように努めることが必要であるまた面接相談員はするように努めることが必要であるまた面接相談員は面接を適切に行うために必要な人員を配置

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/51146/524-1.pdf種別：pdf サイズ：701.501KB

及びその改定の方法並びに事故発生時の対応等である用料の額及びその改定の方法並びに事故発生時の対応等であるまた、契約書においては、少なくとも、介護サービスの内容及また、契約書においては、少なくとも、介護サービスの内

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/51146/524-2.pdf種別：pdf サイズ：648.481KB

と比較し人件費及び物件費等の決算額が減額（人件費：24年度対比△1.1％、物件費は24年度対比△0.8％）となっているためである。また、緩やかになりつつあるが人口増によるもの。今後も費用対効果の検討とコスト低減を図っていく。 (円) "600 000" "500 "

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の世代の職員が数多く退職する時期と重なることから、行政サービスの低下を招かないように配慮していく必要がある。また、計画的な職員の確保を行っていくため、適切な定員管理にも努めていく。 40.00 30.00 20.00 10.00 27.33 5.91 10.27 10.

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/51599/2506ogose.xlsx種別：エクセル サイズ：349.102KB

る。今後とも営業活動を積極的に行うとともに、経費の削減にも積極的に行うなど、安定した経営に努めていく必要がある。また、国民健康保険特別会計においては、増嵩する医療費とともに厳しい状況が続いており、日頃からの保健・予防

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増加はあるものの、臨時財政対策債や合併特例債など基準財政需要額算入見込額が増加したため、比率は改善傾向にある。また、退職手当負担額が減少したことも比率の改善に影響している。今後も特例地方債を除く地方債の削減を続

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防広域化により、埼玉東部消防組合が設立され、消防職員人件費が補助費等（組合負担金）に移行したことが主な要因である。また、各種団体への補助金について、団体運営補助金から事業費補助金への移行を促すなどの見直しを進める。 18.

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）連結実質赤字比率に係る赤字・黒字の構成分析（市町村） 一般会計では、毎年２～５億円の黒字を積み上げている状況である。また、水道・下水道・介護保険・北新宿第二土地区画整理・広田中央特定土地区画整理・後期高齢者医療・農業集落排水の

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収支額が約1億2千万円減少した。財政調整基金は、優遇措置終了に備えて積増しを重ねていった結果、増加の傾向にある。また、実質単年度収支が前年度と比較して1.6ポイントの増となった。今後は、普通交付税の優遇措置が減少する

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百万円減少している。新規借入も公債費負担を考慮し抑制していることや大口の償還も完済し、残高の減少が顕著である。また、充当可能基金については、庁舎建設や将来のインフラ施設の維持補修に向けて基金の積み立てを行ってお

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