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なたが特に重要だと思う分野を選んでください。 （３つまで） AI・IoT※４・５G※５などを活用した、 誰もが住みやすく魅力あるまちづくりの推進オンラインを活用した子育て相談など、 多様な支援ニーズへの対応レセプトデータ分析に基づく保

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/199436/gaiyo.pdf種別：pdf サイズ：1110.293KB

に基づく保健指導など、健康寿命の延伸や医療費増加の抑制 11 AI・IoT※４・５G※５などを活用した、誰もが住みやすく魅力あるまちづくりの推進 12企業のニーズに応じた専門家派遣などの中小企業のデジタル化の推進 13省エネ技術の導入

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/199436/survey_form.pdf種別：pdf サイズ：691.272KB

0840199 あるも薬局上間久里店 越谷市上間久里５０－１ 5450 4601258 あるも薬局上野台店 深谷市上野台２３２３－１ 7825 3301322 あるま薬局 355-0037 東松山市若松町１－１８６６－１ 3798 1201235 アルファ薬局三郷店 0610 2800936 アルファ薬局 入間市下藤沢５－２２－２８ 1000504 アリス薬局浮塚店 340-0835 八潮市

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19956/seisintuinmeibor080801.xls種別：エクセル サイズ：1091KB

薬局浮塚店 340-0835 八潮市浮塚７２５－１ 4036 1201235 20220801 アルファ薬局三郷店 341-0044 三郷市戸ヶ崎２－２８６－１ 956 0610 あるま薬局 355-0037 東松山市若松町１－１８６６－１ 3798 4601258 あるも薬局上野台店 深谷市上野台２３２３－１ 7825 4601589 あるも薬局上柴町西店 深谷市上柴町西４－２２－１４ 7801 1802156 あ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19958/ikuseikouseimeibor80801.xls種別：エクセル サイズ：674KB

があります手足がしびれる、 冷たいめまい、吐き気がするズキンズキンとする頭痛がある体がだるい意識の障害があるまっすぐに歩けない汗をかかない、体が熱い ☀意識がない場合、自力で水が飲めない場合、応急処置を行っても症状が

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/200023/nettyusho-yobo.pdf種別：pdf サイズ：1446.278KB

の位置付けについて位置付けられている・位置付けられる見込みである 集落内で話し合い中・市町村等へ相談中であるまだ働きかけをしていない （雇用就農希望の場合） ａ農業法人や農家への就農に向けた活動について内定済み・就職

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/20033/kunizisshiyoukoubekki2.pdf種別：pdf サイズ：790.653KB

や法令違反業者の処分の実施 ○ヤミ金融や悪質商法などの取締り強化施策指標 ■１年以内に消費者被害の経験がある、または嫌な思いをした県民の割合 20.1％（令和2年度）→13.8％（令和8年度） 指標の説明県政世論調査で「訪問販売、電話勧誘販

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/200415/03_bessi1.pdf種別：pdf サイズ：9021.639KB

や法令違反業者の処分の実施 ○ヤミ金融や悪質商法などの取締り強化施策指標 ■１年以内に消費者被害の経験がある、または嫌な思いをした県民の割合 20.1％（令和2年度）→13.8％（令和8年度） 指標の説明県政世論調査で「訪問販売、電話勧誘販

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/200415/11_zentai.pdf種別：pdf サイズ：1837.082KB

網の強化、安全で快適な都市空間の形成、水辺空間の利活用や優良な都市景観、大規模商業施設を生かしたにぎわいのあるまちづくりが期待されています。 ※県平均を100としたときの数値です （平成２７年→令和２年） （令和２年） （平成２８年） （平成２８

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/200415/12_chiiki.pdf種別：pdf サイズ：2512.41KB

リティ同性愛者・両性愛者・生まれたときの性別と自認する性別が一致しない人などのこと。 性的少数者。 セクシュアルマイノリティ。 203 行用語説明さセカンドキャリア最初のキャリア（ファーストキャリア）の次に検討する職業や生き方

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/200415/13_yougo.pdf種別：pdf サイズ：442.04KB