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33歳の2名で、部長は4名いますが平均年齢は34歳。従業員の平均年齢も32歳です。「我が社はこうである」という文化があまりないため、従業員が気づいたことを管理職が吸い上げて解決・改善するまでの時間が短く、思い切った改革がで

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分を除く あ行 あおーら ヴェルペン・サポート・ネットワーク エクアドルの子どものための友人の会 NPOアジアマインド 奥武蔵グリーンリゾート 親子ぐるみ支援ネットワーク ページの先頭へ戻る か行 crew-L 向上の会 子育て応援ゆう こど

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高市 NPO法人頭文字 あ行 か行 さ行 た行 な行 は行 ま行 や行 ら行 わ行 ※共助社会づくり課所管分を除く あ行 あまやどり お茶の子彩彩 奥武蔵ピースラボ ページの先頭へ戻る か行 介護の手 カリン げんきネット武蔵台 ページの先頭へ戻る さ

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犬環境向上推進協会 生物多様性農業支援センター ページの先頭へ戻る た行 地域教育ネットワーク ちゃあまじゅん トレイル・オリエンテーリング協会 ページの先頭へ戻る な行 ナガノ生活支援事務所 なごみテラシマ 年金ライフプラ

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川口福祉サービス（介護事業） 川口市で在宅介護サービスを中心に、様々な福祉サービスを提供している会社です。ケアマネージャーや管理職が在宅勤務を行っています。（5分1秒） ご視聴できないかたはYouTube（以下URL）からご視聴ください。 URL:

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に認知症と記憶のメカニズムについての説明を聞いてもらい、講師による寸劇で、認知症の人に対する良い対応例とあまり良くない対応例を見てもらいました。そして、講座の最後には、○×クイズを行い、認知症について楽しく学んでも

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市でノルディックウォークに興味を持った方々を紹介してもらい、朝霞市で活動を始めました。その後、会員数も70名あまりまで増えたため、安全性確保の観点からNPO法人格の取得の必要性を感じ、法人化しました。 今では会員数も170名

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国では誘拐や児童虐待となるのに対して、我が国では法的な制限がなく、かつ、家庭裁判所が監護の継続性を重視するあまり、先に監護を始めこれを継続している事態を法的に追認していることから生じている。 さらに、平成24年に改正

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0209-5.html種別：html サイズ：132.323KB

難計画を作ることが可能となります。一部の自治体においては、実効性のある個別避難計画の作成を進めるために、ケアマネジャーに対して個別避難計画の作成業務を委託しているところもございます。また、ケアマネジャー等による

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生産や販売を促進していくべきだと考えます。 その中でも、特に今年は、県の試験場で平成28年に開発されたいちごの「あまりん・かおりん」が、その抜群の味覚から一躍脚光を浴びております。令和5年2月には、日本野菜ソムリエ協会主催

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