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キーワード “アマ” に対する結果 “10998”件709ページ目
は専門家による治療がとても重要です。 全国に被害者支援センターが設置されていますが、そうした窓口の存在があまり知られていません。 今年の8月に講師を務めた「性暴力防止セミナー(※)」でも埼玉犯罪被害者援助センターを紹介し
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/245624/vol72_all.pdf種別:pdf サイズ:5002.649KB
式会社さいたまアリーナについて、「さいたま新都心のにぎわい創出と魅力向上のために、 自主企画イベントやエリアマネジメント活動を実施しているとのことだが、どのような取組か」との質問に対し、「例えば、本年5月と9月に開催し
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/245625/035-046.pdf種別:pdf サイズ:1343.69KB
講後の運転免許センターにおける更新手続では、適性検査の際に一般の更新の方と同じように並ぶのでメリットがあまり感じられないとの声が出るなど課題もあるが、優良運転者の利便性は大幅に向上している。 なお、10月2日から
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/245625/067-099.pdf種別:pdf サイズ:4858.854KB
るけど肝心の資金がない、一方の株主は、余剰の資金はあるけれども経営に詳しいわけではなく、そもそも会社経営にあまり関心がない、貯金しておくよりは投資に回してみようかな…というくらい。こういう状態をうまく繋げることが
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/245712/01_roukyouhou.docx種別:ワード サイズ:23.323KB
埼玉県における協同労働の実践報告や課題② 行田佳子労働者協同組合ぴゅあまむ (P.1) 埼玉県坂戸市で令和5年2月に設立しました労働者協同組合ぴゅあまむの行田佳子です。よろしくお願いいたします。協同労働の実践報告や課題
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/245712/04_zissennhoukokuyakadai2.docx種別:ワード サイズ:17.753KB
室長 後半は「埼玉県における実践事例」という題名でお時間をいただいております。しかし既にこうさてんさん、ぴゅあまむさんも報告をしてくれていますので、私の所からは県外の取り組みについても触れていきたいと思います。 (スラ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/245712/05_zissennzirei.docx種別:ワード サイズ:20.317KB
、有数の米の産地でありますけども、お米だけではなく他の作物も生産を進めていく事が大事だというところで、甘旨(あまうま)というカボチャの生産を開始されています。 元々 任意でやっておりましたが、昨年8月の水害で生産に大
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/245712/3_kouen.pdf種別:pdf サイズ:310.464KB
の方は国土交通省と桑名市のサンプリング調査に引っかかりまして、今年から社会実験始める予定だったんですが、あまりにもうちの提案内容が具体的であったために、社会実験を飛ばすんですって。 いきなり来年度から実装するの
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/245712/5_houkoku.pdf種別:pdf サイズ:431.353KB
及び担当部長についてはチームワーク行動評価は実施しません。 (4)キャリア段階Ⅰの時期は能力蓄積の時期であり、あまり評価に差をつけないほうがいいという考え方があることや、特に初任層職員にとっては、教育活動の経験が伝承・
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/24595/r7tebiki-kennritu.pdf種別:pdf サイズ:2243.991KB
る。 ※管理職員についてはチームワーク行動評価は実施しません。 (4)キャリア段階Ⅰの時期は能力蓄積の時期であり、あまり評価に差をつけないほうがいいという考え方があることや、特に初任層職員にとっては、教育活動の経験が伝承・蓄
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/24595/r7tebiki-sichouson2.pdf種別:pdf サイズ:1836.604KB