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については、経過措置として卒業後５年間は資格を持てることとします。 また、准介護福祉士資格を廃止します。 ⑶ケアマネジャー（介護支援専門員）の更新制の廃止介護支援専門員（ケアマネジャー）の更新制を廃止し、法定研修の見直しを行

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/24172/gaiyou.pdf種別：pdf サイズ：3690.11KB

した。 •経験上、介護に関する情報はあればあるほど良いと感じます。 特に介護の状況は人によって異なります。 ケアマネジャーなど専門職の方に加え、同じ家族介護者の視点で話せる場があると、家族介護者の心の支えになると感じます。 •

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得することに追われてきたともいえる状況にあります。 今回、また新たに「困難女性」を受け入れることとなりますが、あまりに多様な課題を抱え、目的も異なる対象者を同時並行で受け入れることで、問題は生じないのか、職員は支援内容・

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ケアラーであるミドリさん。 1人でケアを抱え込んでしまい、心の余裕がなくなってしまいます。 ある日、義父のケアマネジャーに介護者サロンを紹介してもらい、 参加してみると……。 詳しくはこちら！ ヤングケアラーチャンネルヤングケア

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した。 現代社会において、ヤングケアラーという言葉が浸透してきていることは良いことだと思っています。 ただ、あまりにもネガティブやマイナスな意味で社会に広まると、当事者の方や周囲の方が声をあげづらくなってしまうと思

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.2 2○ 206弁天沼べんてんぬま比企郡嵐山町比企郡嵐山町大字広野字大野田749嵐山町嵐山町3.7 62 4 207天ヶ谷沼あまがやぬま比企郡嵐山町比企郡嵐山町大字広野字深谷909-1嵐山町嵐山町2.1 41 1 208扇沼おおぎぬま比企郡嵐山町

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支援課宮代町認知症カフェ月1回健康介護課宮代町介護者サロン毎月第3水曜日介護者サロンみやしろ松伏町ケアマネジャー連絡会議にて、ケアラー月間についての周知（チラシの配布及び説明） 11月22日いきいき福祉課

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開催11月18日武蔵野銀行埼玉県主催ヤングケアラーズミートアップの会場協力11月19日株式会社まごころの里ケアマネジャー向け研修における普及啓発10月21日 （一社）医介連携いきがい協会当法人が開催するケアラー支援につ

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りの観点で、それらも含めてお話をしていきたいなという風に思っている。 はじめに、今回の部活動の地域移行とはあまり関係がないが、さいたま市の取組を紹介したい。 2022年度の埼玉県内の女子サッカー選手の登録者数について、小学

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はもっと考えていく必要がある。 次の点について、今回の地域移行・地域連携の中でも非常に重要な視点ではあるがあまり知られていないため紹介したい。 日本スポーツ協会のスポーツ少年団パンフレットに「少年団には何歳から何歳

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