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キーワード “アマ” に対する結果 “10996”件483ページ目
ほしいです。 D 御提案のような県独自の支援を行うことは難しいものと考えますが、 ケアプランを作成するケアマネジャーが保険適用サービス以外のものも取り入れ、家族の状況に配慮し、プランを作成するものと考えております。 31
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/192442/02.pdf種別：pdf サイズ：1681.32KB
とても重要であるというふうに思います。 地域包括支援センターでも、今後、研修等をしていただきますが、本当にケアマネジャーであったり、サービス事業所であったり、私たち地域包括支援センターでも、障害者団体の方の皆さんと地
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/192442/gijiroku4.pdf種別：pdf サイズ：429.816KB
間研究所,アサツーディ・ケイ著東洋経済新報社2015 365.3/タ 11ワーク・ライフ・セルフの時代石田裕子[著] クロスメディア・マーケティング 2015 366.38/ワ 12 女性活躍後進国ニッポン（岩波ブックレット； no.934) 山田昌弘著岩波書店2015 366.38/ジ 13 下層化す
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/192470/kanrentosyo_1.pdf種別：pdf サイズ：366.162KB
ある。 ｂ筋組織は筋細胞と結合組織からできているのに対して、腱けんは結合組織のみでできているため、伸縮性はあまりない。 ｃ骨は生きた組織であり、成長が停止した後も一生を通じて破壊（骨吸収）と修復（骨形成）が行われている。 ｄ骨
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19271/02_r7_touhan_ammondai.pdf種別：pdf サイズ：460.494KB
-30 352-0023新座病院048-481-1611 048-481-2665 新座市本多1-3-8 352-0022堀ノ内クリニック048-483-2222 048-483-2221 は蓮田市見沼町9-1 349-0127あまのメディカルクリニック048-765-5000 048-765-5005 蓮田市東1-1-20 349-0111井上医院048-768-1572 048-769-0668 蓮田市馬込2-300 349-0114おだ内科
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19318/20260629itakuiryoukikann.pdf種別：pdf サイズ：523.04KB
048-482-1231 野火止クリニック 新座市野火止8-1-22 048-479-5698 みなと内科医院 349-0135 蓮田市井沼986-3 048-766-3710 あまのメディカルクリニック 349-0127 蓮田市見沼町9-1 048-765-5000 なごしクリニック 349-0101 蓮田市黒浜3003-3 048-765-1754 東埼玉病院 349-0196 蓮田市黒浜
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19321/20260525.xlsx種別：エクセル サイズ：146.705KB
医療機関名郵便番号住所電話番号予防接種の可否 1みなと内科医院349-0135蓮田市井沼986-3 048-766-3710○ 2あまのメディカルクリニック349-0127蓮田市見沼町9-1 048-765-5000○ 3なごしクリニック349-0101蓮田市黒浜3003-3 048-765-1754○ 4東埼玉病院349-0196蓮田
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19321/20260525_e.pdf種別：pdf サイズ：441.602KB
の方が、末期がん等の特定疾患により介護が必要となり、要介護・要支援認定を受けた場合・サービスを利用する際は、ケアマネージャーが調整を行います。 （福祉用具の貸し出しや購入費の支給、住宅改修費の支給、訪問介護、訪問入浴、訪問リ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19328/202404091.pdf種別：pdf サイズ：1256.207KB
ところを見せたくない、感じさせたくないという気持ちが働き、平穏な態度を取り続けてしまうところがあります。 あまり気を使われると本人にとっては余計に「負担」になってしまう部分もあります。 格好つけたがりの性格なので、弱い
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19329/cancer-work.pdf種別：pdf サイズ：3135.743KB
は必要な仕事の量を少なく設定されていました。 本人の能力をかなり下回る仕事の質・量になっており、職能評価もあまり芳しいものでありませんでした。 ことあるごとに周囲の同僚から「大病を患って大変だから周りがみんなでサポ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19329/kigyoumukemanu_2013.pdf種別：pdf サイズ：4442.041KB