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ケア等かかりつけ医・内科等身体疾患を担当する医師・歯科医師・薬剤師保健（学校・職場・地域） 福祉（福祉事務所・社協） ケアマネジメント復職支援自立訓練就労移行支援就労継続支援等グループホームケアホーム地域定着支援訪問看護ステ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126011/2612.pdf種別：pdf サイズ：8795.798KB

ケア等かかりつけ医・内科等身体疾患を担当する医師・歯科医師・薬剤師保健（学校・職場・地域） 福祉（福祉事務所・社協） ケアマネジメント復職支援自立訓練就労移行支援就労継続支援等グループホームケアホーム地域定着支援訪問看護ステ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126011/585689.pdf種別：pdf サイズ：3864.237KB

吸うこと（能動喫煙）に対し、喫煙者の周囲にいる非喫煙者が、自分の意思とは無関係にたばこの煙を吸うこと。 主任ケアマネジャー （主任介護支援専門員） 介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格を有する地域包括ケアマネジメントの中核

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126011/siryouhen.pdf種別：pdf サイズ：2344.025KB

に音読を位置づけ、内容の理解を深めながら心情の移り変わりを読み取らせていきたい。 興味を持って読み進めるあまりに自分のイメージにとらわれ、思わぬ読み違えをしがちである児童もいるであろう。 ゆえに、叙述をもとに丁寧に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126093/h28sidouann.pdf種別：pdf サイズ：1253.382KB

な人・心がきれい・あきらめない人・うそをつかない・素直 14 （３）教材の特質や活用方法について本資料は腕はいいがあまり売れない手品師の話である。 主人公の手品師は、出会ったばかりの男の子を手品で励まし、翌日もその子と会う約束

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126093/h29sidouansyu.pdf種別：pdf サイズ：830.313KB

の利用にあたっての啓発、周知を講ずることなども検討してください。 在宅医療については、訪問医や訪問看護師、ケアマネジャー等がチームとして対応していくことから、患者や家族と治療方針等を話し合う中で急変時の連絡方法等

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126188/plan-7th_koment-kekka.pdf種別：pdf サイズ：349.019KB

補助金[募集要領] 3 ２．内容 （1）補助対象者補助金の交付対象となる事業者（以下「補助対象者」といいます。 ）は、次のアまたはイのいずれかに該当し、かつ、ウの要件を満たす者とします。 ア民間事業者（埼玉県内で事業活動を営んでいる法人及び

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ついて、次のような工夫をするなど、授業時数の確保に留意する。 ・身近な地域や市町村の様子について、身近な地域にあまり時間をかけず、自分たちの市に重点を置く。 ・地域の安全を守る働きについて、火災と事故はいずれも取り上げるが、

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く買うために買うものによって店を使い分けている感じがする」、「給料が上がっていないのか、財布の紐が固く、モノをあまり買わなくなっている」などの声が聞かれた。 また、「近隣店舗が安売りセールを実施しており、当店も実施せざるを

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回答数 割合 ①自信を持って自己採点できる 12 22％ ②概ね自信を持って自己採点できる 32 57％ ③若干不安がある 8 14％ ④あまり自信がない 4 7％ ⑤その他 0 0％ 合計 56 100% ①自信を持って自己採点できる 22% ②概ね自信を持って自己採点できる 57% ③若干不安

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