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美来みく埼玉医科大学総合医療センター・患者支援相談室 9 新井あらい智とも代よ訪問看護のゼロ 10 秋元あきもと圭子けいこ坂戸鶴ヶ島医師会立訪問看護ステーションさつき 11 羽は二塚にづか園その子こなずな訪問看護ステー

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/145040/iinmeibo.pdf種別：pdf サイズ：154.98KB

埼玉医科大学総合医療センター・患者支援相談室再任 9 新井あらい智とも代よ訪問看護のゼロ再任 10 秋元あきもと圭子けいこ坂戸鶴ヶ島医師会立訪問看護ステーションさつき再任 11 柳沢やなぎさわ真理子まりこ川越市医師会訪

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/145040/r6meibo.pdf種別：pdf サイズ：161.891KB

福祉局保健部健康増進課長今野コンノ弘美ヒロミ 12県関係課・所県衛生研究所化学検査室長三宅ミヤケ定明サダアキ 13県関係課・所教育局県立学校部保健体育課長伊藤イトウ治也ハルヤ 14県関係課・所保健医療部疾病対策課長芦村

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/145514/ameibo30_3.pdf種別：pdf サイズ：101.469KB

法人日本医療法人協会副会長藤澤ふじさわ隆夫たかお独立行政法人国立病院機構三重病院院長村松むらまつ章伊あきよし公益社団法人日本薬剤師会常務理事松本まつもと吉郎きちろう公益社団法人日本医師会常任理事山口や

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/145514/asankou3_30_3.pdf種別：pdf サイズ：386.727KB

支援する。 特に女性の多い福祉の現場で、施設職員の仕事と家庭の両立を図る。 ア社会福祉施設人材定着化事業 (ア)キャリアアップ事業8,490千円・職員の業務上必要な専門資格の取得・基幹職員の養成・職員のスキルアップ等 (イ)子育て支援

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ーター養成事業9,430千円 ５法改正対応研修等事業19,158千円 ６市町村への人的支援事業11,245千円 （１）事業内容アキーパーソン養成等事業(10～2月) 679千円市町村で児童家庭相談に応じる職員を対象に研修等を実施する。 イ市町村職員等

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業446千円 （２）医師派遣・キャリア形成支援部会511千円 （３）キャリアコーディネーター設置事業792千円 （１）事業内容アキャリア形成支援プログラム作成事業446千円特定地域での医療を経験しながら、義務年限内で専門医が取得できる個別

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術の専門研修788千円 （５）みどりのポータルサイト制作運営6,598千円 （６）みどりの団体顕彰1,090千円 （１）事業内容アきっかけづくり支援1,305千円みどりの活動に興味のある者を対象に、身近な緑地等においてボランティア活動を始める

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合に該当します。 また、単に言動があるのみでは該当せず、 客観的にみて、一般的な労働者であれば、制度等の利用をあきらめざるを得ない状況になるような言動を指します。 ●上司がこのような言動を行った場合は、１回でも該当しますが、

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一緒に、５年生がガーコン脱穀の体験活動を行った。 ●選手の中には世界選手権等のメダリストもおり、「夢をもち、夢をあきらめないで！」というメッセージをいただいた。 ●外国の暮らしや人々の様子を知ると同時に、世界で活躍する選手の生

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