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人材育成事業商店街の次世代を担う若手リーダーを育成するため、商店街活動に必要な知識、方法を習得する「次世代あきんど養成塾」を県内２地域で開催する。 また、若手商業者のグループ化を推進し、専門家の指導のもと、ワークショッ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/38373/542026.pdf種別：pdf サイズ：4856.652KB

を支援し、各校がいじめの発見といじめに対応する能力を高めることで、 いじめ問題の早期発見・早期解決を図る。 アキャンパス・ガーディアン派遣事業6,819千円経験豊かな警察官ＯＢの「キャンパス・ガーディアン」 が各学校を巡回し、各校の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/38373/550960.pdf種別：pdf サイズ：565.291KB

【商店街等が市町村と一体となって行う商店街地域におけるハード整備を支援、 防犯カメラ設置助成等】 -12- ＊埼玉あきんど未来塾の開催2 【意欲ある若手商業者を対象としたセミナー。 参加者相互のネットワーク化も支援】 □埼玉農産物の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/38386/371123.pdf種別：pdf サイズ：105.435KB

に対し専門家を派遣。 ○商店街活性化に取り組んでい新る女性商業者の連携・交流を支援。 若手商業者を対象に埼玉あきんど未来塾の開催】 ＊商店街活性化のための環境整備38 【商店街が市町村と一体となって行う商店街地域でのハード整

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/38396/370382.pdf種別：pdf サイズ：110.535KB

ための人材育成7 【地域商業の共通課題を研究する商店街等に対し専門家を派遣。 若手商業者を対象にした埼玉あきんど未来塾の開催。 ○新あきんど塾ＯＢを核とした商業者の交流サロン開設】 ＊商店街活性化のための環境整備28 【商店街が

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/38425/370070.pdf種別：pdf サイズ：1269.789KB

体系的な集合研修を実施するとともに、企業等との連携を望む女性農業者に対し、企業等への派遣研修を実施する。 アキャリアアップ講座の実施（実施主体県） イ企業への派遣 (ア)実施主体県、農業者 (イ)補助率定額 (2)女性の視点を生かした

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/39313/h28nourinsesaku.pdf種別：pdf サイズ：8258.102KB

体系的な集合研修を実施するとともに、企業等との連携を望む女性農業者に対し、企業等への派遣研修を実施する。 アキャリアアップ講座の実施（事業主体県） イ企業への派遣 (ア)事業主体県、農業者 (イ)補助率定額 (2)女性の視点を生かした

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/39313/h29nourinshisaku.pdf種別：pdf サイズ：8855.519KB

体系的な集合研修を実施するとともに、企業等との連携を望む女性農業者に対し、企業等への派遣研修を実施する。 アキャリアアップ講座の実施（事業主体県） イ企業への派遣（事業主体県） (2)女性の視点を生かした商品開発7,804 ア事業主

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/39313/h30nourinshisaku.pdf種別：pdf サイズ：9455.906KB

を第三者に委託し、 又は請け負わせることは認められません。 (ス)誓約書(別紙様式６） ※申請者の備えるべき資格のア～キに該当しない旨の誓約書イ提出方法申請書類の提出は、電子メール、持参又は郵送とします。 ただし、電子メールによる提

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/39394/00youkou.pdf種別：pdf サイズ：328.093KB

植物園小計合計ほ場等植栽状況（令和６年度） 103種類 228種類農業体験園ブルーベリ、ナシ、ウメ、スモモ、カキ、フェイジア、キイウフルーツ、アンズ、グミ、カリン、ブドウ、ユズ、マルメロ、ミカン、カボス、レモンコンニャク、葉ショウガ、ウコン、サトイモ、ナ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/39394/03-2hojoushokusaijoukyou.pdf種別：pdf サイズ：82.224KB