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びましたが、返事がありませんでした」とのことでした。 音声による通常の呼び出ししか行われなかったためです。 その後、事務局は対応を検討し、聴覚障害のある方には、文字情報などでも呼び出しを伝え、手続きに関するやりとりに関し

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149801/iryouguidelinerubinashi202403.pdf種別：pdf サイズ：852.717KB

）及びそのとぎれがないこと等の明示 ⅱⅰに関わらず、初診からのオンライン診療を行う場合については、 診察の後にその後の方針（例えば、次回の診察の日時及び方法並びに症状の増悪があった場合の対面診療の受診先等）を患者に説明

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149801/ishijochunashi.pdf種別：pdf サイズ：357.918KB

大広告として取り扱う。 ・「医師数○名（○年○月現在）」 →示された年月の時点では、常勤換算で○名であることが事実であったが、その後の状況の変化により、医師数が大きく減少した場合には、誇大広告として取り扱うこと。 （この場合、広告物における文

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149801/kaiseiguideline.pdf種別：pdf サイズ：830.526KB

している現場を必要に応じて確認し、 新規に勤務時間短縮用設備等を取得する必要性の確認を行うこととする。 その後、都道府県の医療勤務環境改善担当課（室）長が、当該計画について当該都道府県に設置された勤改センターが確認し

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149801/kaiseizn.pdf種別：pdf サイズ：249.378KB

大広告として取り扱う。 ・「医師数○名（○年○月現在）」 →示された年月の時点では、常勤換算で○名であることが事実であったが、その後の状況の変化により、医師数が大きく減少した場合には、誇大広告として取り扱うこと。 （この場合、広告物における文

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149801/koukokubetten.pdf種別：pdf サイズ：1148.307KB

肢がなかった。 対面診療実施済みの再診患者には、対面の診察の際にオンライン診療について医師から周知した。 その後、 事務スタッフが分担して、アプリ導入などのサポートを実施した。 事務作業については通常の対面診察の流れとほ

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示書に盛り込むべき事項はどのような内容が想定されますか。 【V2(3)②関係】 Ａ24訪問看護指示書の作成に当たっては、その後オンライン診療の実施が見込まれる場合、訪問看護指示書の「特記すべき留意事項」等に、オンライン診療の診療計画

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149801/onlineqa20240401.pdf種別：pdf サイズ：351.422KB

発見された場合、関連する製造業者又は適切な行政機関等、調整を担う第三者機関に直接報告することが望ましい。 その後、製造業者は脆弱性発見者と連携して、脆弱性の調査及び必要な対応を行った後、脆弱性の一般開示について相互

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149801/ostaiou.pdf種別：pdf サイズ：3991.712KB

項について」（令和６年４月１日付け事務連絡）により、その法等の運用上の留意事項についてお示ししたところです。 その後寄せられた疑義照会等を踏まえて、この度、別添１のとおり「医師の働き方改革に関するＱ＆Ａ」を作成しましたので、

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ため、症状や予後、治療経過等について患者に対して十分な説明をしたとしても、患者本人に重大な心理的影響を与え、その後の治療効果等に悪影響を及ぼす場合等には、本人に説明する前に（本人の同意なく）家族へ説明することが可能

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149801/qajirei.pdf種別：pdf サイズ：427.502KB