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類充塡回収業者の引渡義務の例外） 施行規則第49条法第46条第１項の主務省令で定める場合は、次の各号のいずれかに該当する場合とする。 一第一種フロン類充塡回収業者が引き渡したフロン類を第一種フロン類再生業者又はフロ

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で構成する団体（以下、これらを合わせて「エコクラブ」という。 ）とする。 ２エコクラブが、次の暴力団排除規定のいずれかに該当する場合、助成対象外とする。 ア役員等（法人である場合にはその役員、その支店又は営業所の代表者その他これら

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間申請した事業実施期間（最長で令和６年４月１日から令和７年３月１５日まで） が対象です。 期間内の経費であるかについては、領収証等で判断します。 資材・消耗品費、印刷製本費、図書購入費等で購入したものについては、同期間中に支払

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て、専門のキャリアカウンセラーが面談や電話で話を伺い、子育て支援情報など役立つ情報を提供しながら、きめ細やかに支援する。 女性キャリアセンター独自に、働きたい女性や企業の希望に沿った求人開拓・職業紹介を行い、効果的な

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ら鱗の思いでしたが、男性が家庭に入って家事・育児の分担をすれば女性の負担は減ってくるわけですから、男性がいかに早く帰ってくるか、それは企業が業務を効率化して、残業のない会社を作っていくということが一番大きなとこ

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、女性の４人に１人は子どもが暴力を目撃しています。 （図27） その相手が子どもに対して同様な行為をしたかどうかについては、半数以上が「なかった」としている一方、「あった」が２割近くとなっています。 （図28） ＜図27＞子どもの目撃 ＜図28＞子ど

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ことがありますか。 （1つだけに○） 図表５－23子どもへの行為その相手が子どもに対しても同様な行為をしたかどうかについては、半数以上が「なかった」 としている一方、「あった」が18.9％と２割近くとなっている。 性別でみると、「あった」は女性（19.

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。 （1つだけに○） 1．あった３．なかった 2．わからない４．子どもはいない問２０-６．あなたは、その受けた行為について、誰かに打ち明けたり、相談したりしましたか。 （1つだけに○） 1．相談した→問20-7へ 2．相談できなかった→問20-8へ 3．相談しようと

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や趣味・ボランティアなどの自分の活動に専念」と「どちらかといえば、家庭生活よりも仕事や自分の活動を優先」がわずかに減少しています。 （図７） 6.0 11.6 38.8 26.1 16.2 1.4 5.1 10.6 38.8 26.2 17.4 2.0 仕事や趣味・ボランティアなどの自

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主婦型》では男性が女性を４ポイント上回っている。 【現実】では、《専業主婦型》（女性 31.1％、男性33.4％）は男性が女性をわずかに上回っている。 （図表３－１） 第Ⅳ章調査の結果 77 平成18年調査と比較すると、【理想】では男性で≪再チャレンジ型≫が増加し、≪専業

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