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キーワード “かに” に対する結果 “37035”件756ページ目
た。 また、「勤務実態調査」結果の分析も踏まえながら、本「基本方針」から新たにどのような取組を行うと実効性があるのかについて検討を行った。 具体的には、勤務時間外に「部活動等」の従事があることから、「ノー部活デー」の設定や、小・中学校等
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/121861/r4_basic_policy_for_work_style_reform_in_schools.pdf種別:pdf サイズ:2281.827KB
月~令和4年3月)の策定に至るまで】 平成28年10月、文部科学省は「教員勤務実態調査」を実施し、教員の勤務実態を明らかにした上で、学校における働き方改革に着手した。 平成29年1月、厚生労働省は「労働時間の適正な把握のために使用者
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/121861/r6_report_of_work_reality_survey.pdf種別:pdf サイズ:8641.993KB
使用した場合でも1日として計算します。 産前休暇または加算休暇に連続して取得する場合は、週休日、週休日のほかに設ける勤務時間を割り振らない日、 休日等を含む連続した2週間となりますが、産前休暇や加算休暇と連続しない
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/121861/r7_guidebook.pdf種別:pdf サイズ:4700.532KB
働き方改革の目的は、教師のこれまでの働き方を見直し、自らの授業を磨くとともに日々の生活の質や教職人生を豊かにすることで、自らの人間性や創造性を高め、子供たちに対して効果的な教育活動を行うことができるようになる
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/121861/r7_standard_es.pdf種別:pdf サイズ:641.799KB
働き方改革の目的は、教師のこれまでの働き方を見直し、自らの授業を磨くとともに日々の生活の質や教職人生を豊かにすることで、自らの人間性や創造性を高め、子供たちに対して効果的な教育活動を行うことができるようになる
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/121861/r7_standard_jhs.pdf種別:pdf サイズ:664.55KB
不正な行為をした者 5.営業に関し成年者と同一の能力を有しない未成年者でその法定代理人が前四号のいずれかに該当するもの 6.旅行業法第6条第1項第6号において規定する、心身の故障により旅行業、旅行業者代理業を適正
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/121867/dai20gou20250716.pdf種別:pdf サイズ:114.072KB
し不正な行為をした者 営業に関し成年者と同一の能力を有しない未成年者でその法定代理人が前四号のいずれかに該当するもの 旅行業法第6条第1項第6号において規定する、心身の故障により旅行業、旅行業者代理業を適正に
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/121867/ryokousabisutehaigyoutourokuzikounohennkou20250716.xlsx種別:エクセル サイズ:63.993KB
得支援事業実施要領第9の規定に基づき別表4の資料について、下記のとおり提出します。 記提出資料(次のいずれかに○印を付けること) ()認証機関との契約書等の写しと支払いに関する書類の写し ()認証書の写し
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/122078/r3shinrinninsyouyouryou.pdf種別:pdf サイズ:202.908KB
取得価格が50万円以上の財産とする。 (書類の整備等) 第13条補助事業者は、補助事業に係る収入及び支出等を明らかにした帳簿を備え、かつ、当該収入及び支出等について証拠書類を整備保管しておかなければならない。 2前項に規定す
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/122078/ringyohozyor6.pdf種別:pdf サイズ:392.732KB
され 7 た権限を適切に行使し、製造管理・品質管理・製造販売後安全管理に関する業務を適正に行っているかどうかについて監督し、必要に応じて改善措置を講じなければならない。 5その他の製造販売業者等の業務の適正な遂行に必
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/122139/0129-5.pdf種別:pdf サイズ:574.23KB