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ておわび申し上げます。 どうもすみませんでした。 また、精いっぱいの対策を取ったつもりでございます。 また何かお気づきの点ですとかありましたら、 また定期的に時間がありましたら、もうちょっと換気とかにも気をつけたいと思い

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/181722/r2-1giji.pdf種別：pdf サイズ：434.994KB

たが、地域包括支援センターにその辺が伝わっていますか。 また、長谷部委員に春日部市ではどのようになっているかお聞きしたいです。 長谷部委員、お願いします。 前回、地域包括支援センターで５人の選択をお願いしますと言われた時

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/181875/gijiroku2-3.pdf種別：pdf サイズ：566.402KB

。 できないならそれなりの給料アップをしてあげるのが平等だと思う。 全く同じにできないのに給料だけ平等とかおかしな話だと思う。 出来ないことと出来ることを補い合ってこそ、平等の意味も出てくると思う。 ポジティブアクシ

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果を生かす仕組み」や、「成果が見える機会づくり」の割合が低下している。 これはなんの数をもって低下としているのかお聞きしたい。 また、まとめのところで、学びの循環が進んできているとあるが、 これは総合的な事業数の合計が増えて

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/182034/r3syogaishingijiroku2.pdf種別：pdf サイズ：395.995KB

ュニケーションが増えたことで、職場の絆が深まってきた。以前は隣の席の社員に関心を持っていなかった 者も「何かお手伝いしましょうか」などと声をかけあい、互いを助け合うような良い雰囲気が生まれている。 令和８年度産業廃棄

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/182212/yusyusyo_pr_kinyurei.pptx種別：パワーポイント サイズ：53.271KB

れもＳ評価の一つだが、 実際にやってみると相当な差が出るので、単年契約でしたのか、それとも３年縛りでしたのか、おそらく３年縛りぐらいでやると２割くらいはすぐ下がると思うので、これは継続して毎年競争入札でやってもら

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/182637/r2-1gijiroku.pdf種別：pdf サイズ：345.591KB

ます。 病気のこどもたちと家族の安心して過ごせる優しい空間と時間について触れて、一緒におしゃべりしませんか？お申し込みフォーム 3/27 17時締切

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り耐火建築物とみなされた建築物は耐火建築物と、準耐火建築物とみなされた建築物は準耐火建築物とみなす。 (り)(か)(お) 〔解説〕 第2条の3一の敷地とみなすこと等による制限の緩和を受けた区域内の建築物で、一定の基準を満たし、法第

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/183175/saitamakenjyourei_ver20250925.pdf種別：pdf サイズ：2355.841KB

・ポケカ・音楽・テレビ・折り紙・タブレット（ネトフリ） ・自分の好きな事ができること・タブレットPC ・DVDとかタブレットとかおもしろいアニメとか知っているアニメもあるから楽しいゲームとかも楽しい・〇〇くんと遊べること・楽しくない・皆で

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いせき克行かつゆき所沢プロぺ商店街振興組合専務理事株式会社いせき代表取締役社長 5重原しげはら孝臣たかおみ埼玉大学副学長（研究・産学官連携担当理事） 6星野ほしの敦子あつこ十文字学園女子大学教育人文学部教授 7内

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