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。 以下、この議案に関して行われた主な論議について申し上げます。 まず、「歳入で計上されている分担金、負担金はどのように決められているのか。決定に当たっては市町村などと協議を行い、理解が得られているのか」との質疑に対し、「分

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。 まず、福祉部関係では、第55号議案について、「不妊治療助成における妊娠率はどうなっているか。また、その結果をどのように評価しているか」との質疑に対し、「令和2年度は、5,679件の不妊治療助成があり、妊娠率は42.8％となっている。妊娠

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務手数料は金利が基礎になっているが、金利を下げる交渉は行うのか。また、利用しやすい制度にするため、今後どのようにしていくのか」との質疑に対し、「貸付け条件は、毎年度銀行と市中金利の状況などを踏まえ協議している。また、申込

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定しているが、どのような考え方によるものか。また、残りの125か所についても、早急に対応すべきと考える。今後どのように整備していくのか」との質疑に対し、「本整備計画に基づく安全対策は今年度の点検結果において対策を講じる必

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行い、着実な取組を実行するとともに、セキュリティ対策については常に最新の技術に対応し、情報漏えい等がないように進めること」。 次に、行財政・職員の働き方改革については、「育児休業を取りやすい環境づくりを更に進めるとともに、

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てるべきと考えるが、どうか」との質問に対し、「奨学金については、海外のオンライン授業を受けた際にも支給できるようにするなどの対応をしている。また、当該年度限りの奨学金の受給資格を延長する対応を行っている。今後も、若者の

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年度、配置基準や定数はどう変化するのか。また、配置基準と定数、定数と実数の間にはそれぞれかい離があるが、どのように考えているのか」との質問に対し、「令和3年4月1日時点での実数は253名であり、配置基準は300名である。配置基準

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状態が適切に把握されておらず問題だと考えるが、家族の複数が感染した場合の自動架電による健康観察をどのように管理しているのか。また、このような事態を防ぐため、まずは県が健康確認の手法を混同しないよう整理をした上

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遇改善事業が実施されることになったがこの事業では近隣都県との賃金格差は解消されない。東京都や千葉県のように、保育士の給与水準改善のため、県単独の処遇改善を行うことを検討したのか」との質疑に対し、「県単独の処遇改善

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たちでテーマやターゲットを考え、多くのお客様に喜んでもらえるよう試行錯誤し、開発した商品をお届けできるようにしました。 企業と連携した商品開発 開発した商品の販売 開発商品を文化祭で販売 上記3校のほか、推進校の取組

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