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学支援金制度においても生活保護世帯に準じる世帯と位置付けており、家計が厳しい世帯でも私立学校で学べるようにとの考えである。また、平成27年度の対象見込数は、1・2年生の15％である」との答弁がありました。 また、「学校納付金以

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てきた中で、技術職員の採用人数は、年度ごとのばらつきが非常に大きい。技術の継承が課題であると考えるが、どのように対応しているのか」との質問に対し、「農林部の技術職員は50歳代以上が半数を占めており、技術の継承は課題であ

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スライドにより年金を引き下げ続けることを見込んでいるが、デフレ経済下でマクロ経済スライドを適用できるようにすることは許されるものではない。また、日本の年金支給額は国際的に見ても低く、年金だけでは生活することが

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、県条例よりも厳しい規制をかけることにしており、景観行政と一体となった屋外広告物行政を行うことができるようになる」との答弁がありました。　 また、第150号議案及び第151号議案について、「住宅供給公社に随意指定する理由とし

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た。 次に、第152号議案、第153号議案及び第154号議案について、「指定管理者の選定に当たって、サービスの質の担保をどのように審査しているのか」との質疑に対し、「利用者本位の柔軟なサービスを提供できるか、効果的かつ効率的な管理が実

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管理防災部関係では、第125号議案について、「指定管理者への応募申請が1団体のみで競争がないことについて、どのように考えているのか。また、選定に当たり、今後の施設リニューアルについて候補者から提案を受けたのか」との質疑に

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もって事業を終了するのか。また、現行の5か年計画において、『みどりと川の再生』を掲げているが、残りの1年間、どのように取り組んでいくのか」との質問に対し、「県がプロジェクトとして行う『川の再生』は8年間で一区切りとするが、川を

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た。 次に、「ITの進展に伴って視覚障害者や聴覚障害者などがアクセスしやすいIT環境づくりが必要だと思うが、どのように対応しているのか」との質問に対し、「昨年12月に県のホームページを障害者等に配慮したJIS規格に対応するよう

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知症サポーターを数多く養成しているが、サポーターが活動している実態が少ない。今後、サポーターの活動をどのように増やしていくのか」との質問に対し、「認知症サポーターは、認知症に対する理解を深めることを目的としており、具

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わらず、今年度の企業立地件数が少ないのはなぜか。また、今こそが企業誘致のチャンスであると考えるが、今後、どのように取り組んでいくのか」との質問に対し、「ここ数年、産業用地のストックが少なくなっており、企業が求める用地との

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