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キーワード “あん” に対する結果 “26242”件950ページ目
する考えや、自分や相手、一人一人を尊重する態度等を、発達段階に応じて身に付けることを目指すもの。 ＬＧＢＴＱ レズビアン（女性同性愛者）、ゲイ（男性同性愛者）、バイセクシュアル（両性愛者）、トランスジェンダー（生まれた時の性別と自認する性別
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/203636/dv-keikaku5kencome1202.pdf種別：pdf サイズ：5301.014KB
業者の皆様には融資限度額を拡大した、より長期かつ低利の資金を御利用いただけます。 資金名経営安定資金経営あんしん資金災害復旧関連特定業種関連対象者要件 ============== 市町村発行の認定書売上高等が前年同期比で １５％以上減少 （危機関
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/203671/020528shiryou.pdf種別：pdf サイズ：4532.402KB
り製造が追いつかない例もあり。 国内に工場を持つ企業の7割がサプライチェーンを見直すと回答 （日経新聞アンケート）見直しは下記のように分類される。 （国外→国外） 中国など特定地域にのみ生産拠点を有する企業が、現地拠点を分
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/203671/020612shiryou.pdf種別：pdf サイズ：2782.27KB
り製造が追いつかない例もあり。 国内に工場を持つ企業の7割がサプライチェーンを見直すと回答 （日経新聞アンケート）見直しは下記のように分類される。 （国外→国外） 中国など特定地域にのみ生産拠点を有する企業が、現地拠点を分
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/203671/020612tyuukanhoukou.pdf種別：pdf サイズ：913.537KB
埼玉県戦略会議ワーキングチーム一同1 ②人材余剰企業と人材不足企業の情報交換の場（プラットフォーム）の設置アンケート等で把握した企業の人材余剰・不足情報を共有し、企業間のマッチングにつなげるため情報交換の場をWEB上
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/203671/020630shiryou.pdf種別：pdf サイズ：1793.207KB
埼玉県戦略会議ワーキングチーム一同1 ②人材余剰企業と人材不足企業の情報交換の場（プラットフォーム）の設置アンケート等で把握した企業の人材余剰・不足情報を共有し、企業間のマッチングにつなげるため情報交換の場をWEB上
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/203671/020630teigen.pdf種別：pdf サイズ：1046.628KB
県知事大野元裕 社会実装する取組進捗状況国経済・産業界県取組状況 7～8月9～10月それ以降労働力流動性 アンケート調査、ポータル開設、 雇用シェアの実施・支援 ●●● 外国人技能実習生等に関する特例制度活性化の要望 ●● 販路拡大 彩
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/203671/021104shiryou1.pdf種別：pdf サイズ：5004.154KB
の対応など緊要な経費として、別途要望（事項要求）しているものがある。 緊要5 - 1 - 「中小企業の経営課題に関するアンケート調査」結果について ～コロナ禍が与えた経営の影響等の現状・経営課題（全体の概要）～ このたび、（一社）埼玉県商工会議所
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/203671/021104shiryou2.pdf種別：pdf サイズ：6559.923KB
社会実装する取組国経済・産業界県 １労働力の流動性 アンケート調査、ポータル開設、雇用シェアの実施・支援•国、経済・産業界、県が連携し、雇用シェアの仕組みを構築●●● 外国人技能実習生等に関する特例制度活性化の要望•実習が継続困
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/203671/syakaijisso.pdf種別：pdf サイズ：623.463KB
にある為リフォーム会社等への情報提供、啓発もお願いしたい。 さらに、幅広い業種へのSDGsへの取り組み、コンプライアンス講座等の支援を希望します。 消費者志向経営・脱炭素への取り組みを評価する企業が多くみられニーズは高まっ
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/203732/shiryou2.pdf種別：pdf サイズ：204.057KB