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合意したものであり、何らかのデータに基づいて設定したわけではない。 ウーマノミクス課副課長 ２ 認定企業にアンケートを実施したところ、最も多く挙げられたメリットは、従業員が退職せずに定着したことであった。 人手不足に悩

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用範囲に入らないが、建設労災保険に特別加入することができる。 建設業界に対しては、建設業者向けのコンプライアンス研修などの場を通じて、 一人親方の建設労災保険への特別加入をお願いしている。 - 6 - 菅原委員 １先端産業創造プ

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、このようなものづくりの現場に関心を持ってもらう機会を増やし就職につなげていきたい。 勤労者福祉課長 ３ アンケートを実施したところ、実施時期をもう少し早くしてほしい、研修会ではもっと交流できる時間を設けてほしい

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政府とのビジネスミーティングを開催しているが、これはどのようなミーティングで、開催する目的は何か。 ２ アセアン起業塾はどのような大学で実施しているのか。 ３ 海外進出する企業は新聞等でも報道されているが、海外から撤退

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てブレーカーが落ちたときに夜だと真っ暗になってしまうなどの不安があるのだと考えている。 今後、先導地区でアンケートを実施し、設置しなかった理由あるいは設置した理由などについての回答を分析し、改善策を取りまとめる。

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板橋委員 １ 東京２０２０オリンピック・パラリンピック及びラグビーワールドカップ２０１９の県内開催などをＰＲする、「ＳＡＩＴＡＭＡ ＰＲＩＤＥ アンバサダー」の認定者が ４８，０００人とのことだが、多くの方々に知っていただくことが主眼とすれば、更に広めるためにどの

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成２３年度に高齢者などの入居を拒まない民間賃貸住宅の情報提供や仲介業務を行う宅地建物取引業を営む業者を「あんしん賃貸住まいサポート店」として登録する制度を開始し、これまで約２００店が登録されている。 県は、このサポート

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当たっては、移譲事務ごとに人件費や事務量を勘案して市町村に配分している。 平成２９年２月に行った市町村へのアンケートでは、約９０パーセントの市町村から適切又は大きな問題はないと回答いただいているが、計算方式や配分な

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あげおメディカルアライアンス医療連携推進方針 １医療連携推進区域埼玉県地域医療構想に定める県央区域（県央保健医療圏） ２参加法人及び省令で定める社員・医療法人社団博翔会桃泉園北本病院・医療法人藤仁会藤村病院介護老

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項及び第17 項から第19項までの規定に限る。 ） ・難病の患者に対する医療等に関する法律（平成26年法律第50号） ・あん摩マツサージ指圧師、はり師、きゆう師等に関する法律（昭和22年法 律第217号） ・栄養士法（昭和22年法律第245号） ・保健師助産師看

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